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俄罗斯企推出面试机器人可以同时面试多至数百名求职者

责任编辑:zsheng |来源:企业网D1Net  2018-04-09 18:51:07 本文摘自:极客网

俄罗斯圣彼得堡初创企业Strafory推出用于机构招聘的人工智能机器人。它名叫“薇拉”,不仅能从招聘网站筛选求职者简历,还能通过视频或语音电话同时面试多至数百名求职者。

“薇拉”有着类似人类女性的外貌,有时佩戴眼镜。Strafory公司创始人之一乌拉克辛告诉美国彭博新闻社,它结合了谷歌、亚马逊、微软和俄罗斯搜索引擎Yandex的语音识别技术,拥有庞大词库。程序还训练“薇拉”从来自电视、维基百科、招聘启事的约130亿条语法和语音例句中学习,以便能够更自然地与人对话、交流。

Strafory公司说,“薇拉”可用于加快对办事员、服务员、建筑工人等蓝领职位的审查,经过筛选简历、向应聘者介绍所应聘的职位及询问他们是否仍在找工作,然后通过视频或语音电话提出面试问题,筛选出约10%的求职者,从而将招聘的时间和成本减少三分之一。

关键字:机器人俄罗斯

本文摘自:极客网

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俄罗斯企推出面试机器人可以同时面试多至数百名求职者

责任编辑:zsheng |来源:企业网D1Net  2018-04-09 18:51:07 本文摘自:极客网

俄罗斯圣彼得堡初创企业Strafory推出用于机构招聘的人工智能机器人。它名叫“薇拉”,不仅能从招聘网站筛选求职者简历,还能通过视频或语音电话同时面试多至数百名求职者。

“薇拉”有着类似人类女性的外貌,有时佩戴眼镜。Strafory公司创始人之一乌拉克辛告诉美国彭博新闻社,它结合了谷歌、亚马逊、微软和俄罗斯搜索引擎Yandex的语音识别技术,拥有庞大词库。程序还训练“薇拉”从来自电视、维基百科、招聘启事的约130亿条语法和语音例句中学习,以便能够更自然地与人对话、交流。

Strafory公司说,“薇拉”可用于加快对办事员、服务员、建筑工人等蓝领职位的审查,经过筛选简历、向应聘者介绍所应聘的职位及询问他们是否仍在找工作,然后通过视频或语音电话提出面试问题,筛选出约10%的求职者,从而将招聘的时间和成本减少三分之一。

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