据日本时事通信社报道，日本经济产业省9日就 “远程办公日”的制度化进行了讨论，其实施对象涵盖日本经济产业省的全体职员。“远程办公”指的是员工不必到单位上班，而是在家中或其他地方进行工作。目前，经济产业省正在进行制度调整，未来每月将会有一个固定的“远程办公日”，这一天全单位上下的职工将在家中进行远程办公。经济产业省称，这是中央政府部门首次引入每月远程办公制度。希望通过自身的带头作用，呼吁民间企业引入更加多样、灵活的工作制度。

此次在经济产业省内创设“远程办公日”是在经济产业部长世耕弘成的领导下进行的。预计该制度最多可惠及1000名职员。制度对象不仅仅为有育儿、照顾老人负担的一部分职员，而是包括全体职员在内。同时，该制度不强制实施，将由各部局单位对职员进行动员。目前，相关人员正在对此进行详细讨论。

面对三年后的东京奥运会、残奥会，日本政府从今年开始将7月24日东京奥运会开幕式这一天设定为全民远程办公日。自明年开始将进一步加快脚步，希望在2020年东京奥运会举办期间能减少上下班人流，缓和公共交通系统的拥挤。此外，因远程办公具有促进多样化人才的任用、提高生产力等效果，所以日本政府希望在全国范围内普及远程办公并使其制度化，使它成为一项“奥运会遗产”。

世耕弘成于2016年8月就任经济产业大臣，此后一直积极推进部门内的工作方式改革，在部门内会议中引入平板电脑，推广无纸化办公。此外，他还亲自实践远程办公，在国会上负责与大臣对此进行辩论，批准加班至深夜的员工在家中进行工作。在世耕弘成的努力下，2016年经济产业省内享受远程办公制度的职员达到了979人，比2015年的61人实现了飞跃性的增长。