12月10日，威瑞森通讯公司(Verizon Communications Inc.)当天表示，10400名员工接受“自愿离职”，约占员工总数的6.8%。这家美国最大的无线运营商希望削减100亿美元成本，为5G建设进行重组。

为了省钱建5G，宣布上万名运营商员工”被遣散”。

这批被“买断”的员工将获得最高期限60周的工资和奖金，离职日期取决于他们从事的工作。部分员工将在年底前离开，另一些人最迟在明年6月离职。

这是威瑞森历史上第二大“买断工龄”事件，该公司曾有21600名员工在2003年接受“遣散费”后离职。

美国最大的通讯运营商、市值2200亿美元的威瑞森公司，做出裁员决定。

先干掉30%的长期员工。

就是在公司干了好多年、劳苦功高、40多岁的中年狗。

一次裁掉1.04万人。

威瑞森疯狂裁员，有可能是2018年IT界规模最大的裁员事件。

凛冬将至，每个IT人都瑟瑟颤抖。

尤其是中年狗。

如履薄冰，战战兢兢。

仍逃不过最终的斩杀。

消息始出，朋友圈炸毛。

真正的原因，是世界变老了。

此前的四十岁，是中年人。

现在人类寿命延长，四十岁……最多算是个卵毛刚长出来的小盆友。

所以四十多岁挨刀，以后将是常态。

威瑞森操刀的卫翰思，不也是刚刚挨过刀吗?

这波40岁以上的人，再过20年，你会听到他们60岁高龄又挨刀的消息。

中年人最大的危机，不是失业。

而是心理危机。

以前寿命短，管你心理危不危机，到时候两腿一蹬，什么危机也没了。

现在不行，大家越活越精神，心理问题也越发严重。

40岁失业，只是心理危机爆发的后果，而非原因。

并不是每个年过40岁的人人，都要挨刀。

可如果你陷入心理危机，活了40多年，还弄不清自己是谁，不知道如何与人相处，每天如条迷路的狗，失魂落魄转来转去。言谈举止，无丝毫活力，无半点智能表象。企业不裁你裁谁?

裁掉你，只是人家不喜欢你。

除非你活出中年人该有的睿智，不说人见人爱吧，起码别让人讨厌你。

40岁了，该知道如何让人喜欢你了。不是吗?怎么办呢?

第一个：存点钱，在失去工作的情况下，保证家人生活水准不受影响。

第二个：有三样东西是需要终身学习的：外语、技术和人际，这是40岁以后人的三条腿。三腿鼎立，你才能站在原地喘口气。少一条腿，你就得搏命狂奔。少两条腿，你就得单足蹦行。三条腿如果都没有……你这40多年都嘎哈了?你现在流的泪，都是当年脑壳进的水。

第三个：至少要创业一次，懂得什么叫商业，什么叫管理，什么又叫人性。

第四个：交几个厉害朋友，看懂人家是怎么做成事业的。事业有成的人，虽然谦和，但多半没时间教你做人。可咱40多岁的人了，还怕丢脸吗?你缺的又不是脸，而是机会与智慧。

第五个：40多岁，该知道什么叫危机了。种田尚有旱涝年，商业时代，危机更加频繁。时刻要居安思危，一刻也不要放松学习。40岁，要培养自己可以随时进入两到三个行业，而且得心应手的能力。

最后，认知，是认知。一切都会背叛你，只有你的认知，永远构成你自己，不会背叛你。只要高认知，才能成为那个操刀裁人的人，而不是挨刀的。