DT时代首席数据官CDO在企业中扮演的角色越来越重要，但是CDO应该向CEO还是CIO汇报这个问题，业界的争论一直没有停止，一些企业认为CDO和数据分析部门是IT部门的一部分，应当向CIO汇报，而有些将数据驱动作为企业转型关键战略和竞争力的企业则由CEO直接领导CDO。

只有16%的CDO向CIO汇报

近日，Gartner发布了第二期首席数据官CDO调查报告，为了我们揭示了CDO在企业中的影响力和发展趋势。Gartner的报告显示，CDO在企业的影响力正在稳步提升，受访企业中30%的CDO直接向CEO汇报，而不是CIO，CDO的团队也不隶属于IT部门。

Gartner报告的另外一个惊人发现是：只有16%的CDO向CIO汇报。Gartner指出：CDO与CIO在企业组织中向来存在“间隙”，一开始CIO非常惧怕CDO这个职位，认为这应该是CIO负责的事情，但是很快，随着CDO的岗位职责越来越明确，越来越多的CIO意识到，与CDO的合作大有裨益。因为CIO要负责基础架构、云计算、安全、应用开发部署等责任重大且繁重的事务，CIO根本没有精力去染指CDO的事务。

共有180名CDO接受了Garnter的CDO调查报告（调查区间：2016年7月-8月），其中54%的受访CDO所在企业表示已经成了了独立团队、独立核算的“CDO办公室”，作为企业的一个运营部门。20%的受访企业表示将在未来一年尝试规划设立CDO办公室，只有19%的企业表示不会设立CDO办公室。

关于企业设立CDO办公室部门的目的，Gartner报告总结了以下几点：

拉近与用户的距离（62%）竞争优势（60%）效率（54%）

CDO办公室的主要职责：

管理分析项目（69%）数据治理（68%）企业分析策略（64%）确保信息可靠性和价值（64%）

参考阅读：首席数据官CDO的五大要务

CDO来自哪里？

根据Gartner的统计，CDO作为一个新兴的职位平均在职时间仅为2.5年，他们通常来自组织内部提拔或者外部招聘。但是只有9%的CDO来自IT部门。关于CDO的“出身”背景，Gartner今年早些时候发布过一个研究报告。

50%的CDO将失败

关于CDO在企业中的未来，Gartner的报告支持到2020年将有15%的CDO成功晋升报告CEO在内的其他C-level高管职位，但Gartner同时也指出，目前CDO领导的数字转型项目50%将以失败告终，目前市场中已经有了不少CDO的失败案例。