有些首席信息官认为自己总有一天会在董事会获得重要席位，对他们来说，在非营利性董事会获得席位就仿佛为他们获得公司董事会带薪职位铺平了道路。
没有必要
在这个看似无法摆脱的困境里，非营利性董事会的经验可以为你的高管履历增光添彩，但这无助于你获得为公司董事会服务的资格。董事会董事兼已退休的财富百强首席信息官Annabelle Bexiga总结道：“这十分有用，但没有必要。如果你已经是一名首席信息官，那么你已经在与自己的公司董事会交流了。”
这么说也有道理。但是这是另一个无法摆脱的困境。比如说，你想通过加入拥有22000名会员的美国公司董事协会（NACD，这是全美最大的董事教育和倡导协会）来了解更多与董事会有关的信息。你必须是董事会成员才能加入该协会。因此，你获得加入该组织的资格（你猜对了）的最佳机会是你已经获得了非营利组织的成员资格。
但是，你要先认清自己的使命，然后才谋求非营利性董事会的职位，这一点很重要。到底是什么样的事业使你如此热衷，以至于你愿意花费时间和金钱？加入非营利组织董事会需要承担经济义务（即大笔捐款）以及参加其他筹款活动。
寻找学习机会
资深，多行业董事会成员，前首席信息官Jean Holley警告：“不要什么课程都报名。你要了解自己能创造什么价值，想学习什么知识。这真的是一个卓有成效且深谋远虑的董事会吗？或者你只能从中谋得一个虚职？”
Holley与亚特兰大科技从业妇女组织（WIT）的董事会主席Patti Dismukes展开了密切合作，他们共同致力于在IT事业中对女性展开技术教育。例如，该组织的最新成果是发起了“单亲母亲计划”，其目的是通过埃默里大学为期14周的网络安全认证计划为21名女性提供资助。Dismukes解释说：“如今的亚特兰大缺少技术人才，因此我们要积极填补空缺。该计划给予人们帮助，而不是施舍。”
仅仅为了丰富履历而加入非营利组织的高管往往会游走在各个董事会之间，然而他们并没有因此获得荣耀而是遭到了鄙视。“我讨厌那样的人，不管什么董事会职位他们都想谋取，”Holley这样补充道。“这简直就像是走投无路。”
Cox Enterprises前首席信息官Greg Morrison（他目前是三个非营利组织和一个上市公司的董事会成员）说，非营利组织也许无法让你轻松谋得董事职位，但它们大有裨益，因为它们有助于你在治理方面更上一层楼。
Morrison指出：“许多大公司都是非营利组织，”他指出，NBA等职业运动联盟都是非营利组织。他所掌管的其中一个医院系统董事会是一个市值40亿美元的组织，因此他要“应对任何市值数十亿美元的公司都要应对的一切问题”。这包括频繁的董事会会议以及任何上市公司都要承担的审计，风险和金融委员会的各种职责，而这些职责几乎没什么两样。
确实，全国有1230万供职于非营组织的雇员，6400多万非营利董事会成员以及其他志愿者。美国国家非营利委员会的数据显示，非营利性公司的薪酬，福利和税金总额超过8260亿美元，这超过了美国其他行业的数字总和，包括建筑业，运输业和金融业。
于2014年退休后担任埃森哲首席信息官的Frank Modruson同时供职于芝加哥地区的两个非营利性董事，与其说这展示了他的个人兴趣，不如说展现了他的专业兴趣。他说：“你只有对某个组织满怀热情时才能这么做。但这依然是宝贵的经验。”
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