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跨国金融服务公司富达投资集团是如何通过改变其数据管道释放数据力量的

责任编辑:cres 作者:Thor Olavsrud |来源:企业网D1Net  2021-09-23 10:15:50 原创文章 企业网D1Net

近四年前,米希尔•沙阿(Mihir Shah)设想从根本上改变富达投资集团的数据战略。当时沙阿作为首席技术官,不得不成为该集团有史以来第一位数据架构和工程的主管,以实现这一愿景,他将该愿景称之为“下一代数据管道”。
 
这一愿景的核心有一个关键原则:“无论您的职位是什么,我们都希望您能利用数据,让您的工作更轻松,并让您的决策更合理。”他说。
 
多年来,成为数据驱动型公司一直是大多数企业的主要目标,但由于各种原因,许多公司并没有能够真正快速地利用数据来推动决策。对于沙阿来说,转变数据的运作模式是成功实现这一目标的基础。
 
“每个人都知道数据很有价值,而且整合的数据比孤立的数据更有价值,”他说。 “我们多年来一直在讨论这个问题,但没有人愿意改变这些运作模式以真正实现这一目标。技术是现成的,而且变得越来越好。但我认为关键的秘诀是运作模式。”
 
从孤立状态转变为社区形态
 
富达投资集团的总部位于波士顿,是一家跨国金融服务公司,全球最大的资产管理公司之一。2014年,阿比盖尔·约翰逊(Abigail Johnson)接替父亲成为该集团的首席执行官。该集团是她祖父于1946年创立的。她基于一种社区的理念来建立一种组织结构,即相关业务部门与负责该“社区”的高管人员聚集在一起。
 
“数据本质上是水平的,”沙阿说。“数据没有边界。为什么不在某些技术领域也使用相同的结构呢?”
 
其结果是形成一系列新的IT“社区”:云计算、数据、网络和API。沙阿负责该数据社区。
 
沙阿的愿景是改变富达集团管理数据的方式,并使41,000多名员工可以使用这些数据。1994年,沙阿最初作为首席技术顾问加入富达集团时,该集团在数据使用方面是比较先进的。例如,该集团拥有一个包含客户档案和客户建模的营销数据库。但这些数据并未在其所有业务中进行整合。
 
“这种孤立的方法有多种副作用,”沙阿说。“对于那些想使用某一数据资源的人来说,他们必须为每个新用例从各处收集这些数据集。当您的孤立数据非常多时,您的上市时间会很长,而且会产生阻力。”
 
沙阿举例说,在传统的数据架构中,一个简单数据集可能包括一个含有职位、余额和交易信息的账户。营销部门想使用这些数据来计算总资产和客户行为。而风险部门想使用这些数据来评估欺诈行为和了解您的客户。财务部门则需要使用这些数据来创建成本单位,并了解该客户的盈利能力。
 
“我们拥有一个营销数据仓库、一个风险数据仓库、一个财务数据仓库,所有这些仓库都是独立运行的,并且所有仓库的数据都可以从一个仓库传输到另一个,”沙阿说。“这些仓库都运行良好,但在后端,管理所有这些仓库的实际成本是巨大的。我们可以将这笔钱花在更有价值的工作上,而不仅仅是用在传输数据上。”
 
沙阿表示,他曾问过首席信息官,“您知道在您的数据库团队中有多少人有权将数据从A点转移到B点吗?此外,当您在移动数据时,会产生各种错误和质量问题。因为你们在不断地移动数据,你们有多少人在负责解决这些问题?”
 
取而代之的是,沙阿则想使用新技术和云端的可扩展性来创建一个单一的数据仓库,使数据独立于其用户。
 
转变其数据管道
 
沙阿的转型愿景依赖于三个步骤。首先,富达集团必须将其数据迁移到这个单一的云数据仓库中,并创建一些流程,通过这些流程,新数据在被创建后就输入到该数据仓库中。其次,需要让公司中的每个人都可以轻松访问该仓库。第三,在富达集团的道德、隐私和合同规范的范围内,一切操作都必须是安全的。
 
对于那些想实施类似数据湖概念的企业而言,一个主要的障碍是利益相关者不愿放弃他们对数据的所有权。
 
“我们必须重新思考如何才能真正创建一种业务模式,让人们不必放弃自己拥有的东西,并且我们实际上能够将所有东西整合在一起,”沙阿说,他的团队在负责该平台的云数据库的设计工作、数据获取管道、监控和数据目录。
 
还必须实施一些流程,将新创建的数据输入该数据湖中,鉴于富达集团的数据分类方式(其中包括顶层的15个数据类别和最低层的3,000个数据类别),该过程必须高度协调。沙阿的团队提供了将数据植入该平台的顺序,并精心安排了该过程,而且让数据所有者来执行这一过程。
 
“这些数据最好由目前管理和拥有它的人来负责和管理,”沙阿说。“我们说过,每个数据所有者都需要将数据推送到平台上,并将数据植入到平台上,而且要继续拥有这些数据。”
 
让人们使用该平台、构建产品以及迁移他们现有的应用程序、仪表板、报告等是 沙阿策略的另一个关键要素。
 
“人们会倾向于使用最好的数据源、干净的数据源、受管理的数据、可在需要时与某人交谈的数据,”沙阿说。“现在这几乎是一种网络效应。每个人都知道这是获取数据的最佳地点。他们加入进来,发现有几个数据集丢失了,于是他们去找业务合作伙伴说,‘我需要这个数据集。’因此,更多的数据输入到平台中,使用量也增加了,而且使用量增加的越多,对更多数据集的需求就越大。”
 
富达集团与客户数据平台供应商Simon Data开展了密切合作,于2020年1月开始实施新战略。到2020年6月,该战略已投入运行。沙阿表示,让整个富达集团的工程师对这一愿景感到兴奋,是让集团其他部门接受转型的关键。
 
“如果您让工程师们参与其中,并让他们兴奋起来,那么他们就会说服各位经理和业务合作伙伴,”他补充道。“他们会在各垂直业务部门中进行宣传,而且业务部门对他们很信任。即使其他人不信任我,但他们也会相信自己的工程师。”
 
目前,该平台中有近2 PB级的数据。与此同时,沙阿表示,随着该战略的真正效力变得明显,他的视角和重心已经发生转移。
 
“如果我们可以在富达集团内部做到这一点,为什么不将该数据架构扩展到我们的生态系统中呢?”他说。“如今,当我们考虑数据架构时,我们考虑的不仅仅是富达集团的业务部门;我们在考虑整个生态系统,然后说道,‘我们如何使数据成为一种资产,不仅是我们的资产,也是我们集团客户的资产?我们如何能让供应商不必每晚给我们发送十万份FTP文件,从而让他们的工作更轻松?”您对数据架构的思考不应仅局限于您的业务部门。我认为每个人都知道,这应该涵盖整个企业,但我认为,您的思考需要超越企业的范畴,延伸到整个领域或生态系统。”
 
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关键字:大数据数据管道数据战略

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近四年前,米希尔•沙阿(Mihir Shah)设想从根本上改变富达投资集团的数据战略。当时沙阿作为首席技术官,不得不成为该集团有史以来第一位数据架构和工程的主管,以实现这一愿景,他将该愿景称之为“下一代数据管道”。
 
这一愿景的核心有一个关键原则:“无论您的职位是什么,我们都希望您能利用数据,让您的工作更轻松,并让您的决策更合理。”他说。
 
多年来,成为数据驱动型公司一直是大多数企业的主要目标,但由于各种原因,许多公司并没有能够真正快速地利用数据来推动决策。对于沙阿来说,转变数据的运作模式是成功实现这一目标的基础。
 
“每个人都知道数据很有价值,而且整合的数据比孤立的数据更有价值,”他说。 “我们多年来一直在讨论这个问题,但没有人愿意改变这些运作模式以真正实现这一目标。技术是现成的,而且变得越来越好。但我认为关键的秘诀是运作模式。”
 
从孤立状态转变为社区形态
 
富达投资集团的总部位于波士顿,是一家跨国金融服务公司,全球最大的资产管理公司之一。2014年,阿比盖尔·约翰逊(Abigail Johnson)接替父亲成为该集团的首席执行官。该集团是她祖父于1946年创立的。她基于一种社区的理念来建立一种组织结构,即相关业务部门与负责该“社区”的高管人员聚集在一起。
 
“数据本质上是水平的,”沙阿说。“数据没有边界。为什么不在某些技术领域也使用相同的结构呢?”
 
其结果是形成一系列新的IT“社区”:云计算、数据、网络和API。沙阿负责该数据社区。
 
沙阿的愿景是改变富达集团管理数据的方式,并使41,000多名员工可以使用这些数据。1994年,沙阿最初作为首席技术顾问加入富达集团时,该集团在数据使用方面是比较先进的。例如,该集团拥有一个包含客户档案和客户建模的营销数据库。但这些数据并未在其所有业务中进行整合。
 
“这种孤立的方法有多种副作用,”沙阿说。“对于那些想使用某一数据资源的人来说,他们必须为每个新用例从各处收集这些数据集。当您的孤立数据非常多时,您的上市时间会很长,而且会产生阻力。”
 
沙阿举例说,在传统的数据架构中,一个简单数据集可能包括一个含有职位、余额和交易信息的账户。营销部门想使用这些数据来计算总资产和客户行为。而风险部门想使用这些数据来评估欺诈行为和了解您的客户。财务部门则需要使用这些数据来创建成本单位,并了解该客户的盈利能力。
 
“我们拥有一个营销数据仓库、一个风险数据仓库、一个财务数据仓库,所有这些仓库都是独立运行的,并且所有仓库的数据都可以从一个仓库传输到另一个,”沙阿说。“这些仓库都运行良好,但在后端,管理所有这些仓库的实际成本是巨大的。我们可以将这笔钱花在更有价值的工作上,而不仅仅是用在传输数据上。”
 
沙阿表示,他曾问过首席信息官,“您知道在您的数据库团队中有多少人有权将数据从A点转移到B点吗?此外,当您在移动数据时,会产生各种错误和质量问题。因为你们在不断地移动数据,你们有多少人在负责解决这些问题?”
 
取而代之的是,沙阿则想使用新技术和云端的可扩展性来创建一个单一的数据仓库,使数据独立于其用户。
 
转变其数据管道
 
沙阿的转型愿景依赖于三个步骤。首先,富达集团必须将其数据迁移到这个单一的云数据仓库中,并创建一些流程,通过这些流程,新数据在被创建后就输入到该数据仓库中。其次,需要让公司中的每个人都可以轻松访问该仓库。第三,在富达集团的道德、隐私和合同规范的范围内,一切操作都必须是安全的。
 
对于那些想实施类似数据湖概念的企业而言,一个主要的障碍是利益相关者不愿放弃他们对数据的所有权。
 
“我们必须重新思考如何才能真正创建一种业务模式,让人们不必放弃自己拥有的东西,并且我们实际上能够将所有东西整合在一起,”沙阿说,他的团队在负责该平台的云数据库的设计工作、数据获取管道、监控和数据目录。
 
还必须实施一些流程,将新创建的数据输入该数据湖中,鉴于富达集团的数据分类方式(其中包括顶层的15个数据类别和最低层的3,000个数据类别),该过程必须高度协调。沙阿的团队提供了将数据植入该平台的顺序,并精心安排了该过程,而且让数据所有者来执行这一过程。
 
“这些数据最好由目前管理和拥有它的人来负责和管理,”沙阿说。“我们说过,每个数据所有者都需要将数据推送到平台上,并将数据植入到平台上,而且要继续拥有这些数据。”
 
让人们使用该平台、构建产品以及迁移他们现有的应用程序、仪表板、报告等是 沙阿策略的另一个关键要素。
 
“人们会倾向于使用最好的数据源、干净的数据源、受管理的数据、可在需要时与某人交谈的数据,”沙阿说。“现在这几乎是一种网络效应。每个人都知道这是获取数据的最佳地点。他们加入进来,发现有几个数据集丢失了,于是他们去找业务合作伙伴说,‘我需要这个数据集。’因此,更多的数据输入到平台中,使用量也增加了,而且使用量增加的越多,对更多数据集的需求就越大。”
 
富达集团与客户数据平台供应商Simon Data开展了密切合作,于2020年1月开始实施新战略。到2020年6月,该战略已投入运行。沙阿表示,让整个富达集团的工程师对这一愿景感到兴奋,是让集团其他部门接受转型的关键。
 
“如果您让工程师们参与其中,并让他们兴奋起来,那么他们就会说服各位经理和业务合作伙伴,”他补充道。“他们会在各垂直业务部门中进行宣传,而且业务部门对他们很信任。即使其他人不信任我,但他们也会相信自己的工程师。”
 
目前,该平台中有近2 PB级的数据。与此同时,沙阿表示,随着该战略的真正效力变得明显,他的视角和重心已经发生转移。
 
“如果我们可以在富达集团内部做到这一点,为什么不将该数据架构扩展到我们的生态系统中呢?”他说。“如今,当我们考虑数据架构时,我们考虑的不仅仅是富达集团的业务部门;我们在考虑整个生态系统,然后说道,‘我们如何使数据成为一种资产,不仅是我们的资产,也是我们集团客户的资产?我们如何能让供应商不必每晚给我们发送十万份FTP文件,从而让他们的工作更轻松?”您对数据架构的思考不应仅局限于您的业务部门。我认为每个人都知道,这应该涵盖整个企业,但我认为,您的思考需要超越企业的范畴,延伸到整个领域或生态系统。”
 
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