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CISO当下面临的顶级网络安全挑战,以及未来的角色发展需求

责任编辑:cres 作者:Sue Poremba |来源:企业网D1Net  2022-09-30 10:52:00 原创文章 企业网D1Net

1995年,首席信息安全官(CISO)首次作为C级高管登上历史舞台,自此之后,便开启了艰难的“上位”之路。
 
根据Heidrick & Struggles的数据显示,如今,全球超过一半的CISO向CIO、CTO、或其他高级工程管理人员汇报,只有8%直接向CEO汇报。
 
但也有迹象表明,随着网络威胁愈发普遍和严峻,CISO职务正变得越来越受重视,并发挥着更大的领导作用。鉴于复杂的威胁行为者正以企业运营和财务利益为目标,近90%的CISO表示,他们已经在董事会获得了一定程度的话语权,要么定期向委员会报告,要么向整个董事会报告。
 
NS1公司CISO Ryan Davis总结道,“归根结底,CISO的地位取决于企业对安全的重视程度。”
 
如果一个公司重视安全,那么CISO往往会在领导层和整个公司中获得更多的重视和话语权。相反地,如果安全部门的存在只是为了检查行业合规性,那么CISO就会沦为一个无足轻重的角色,缺乏可见性或权威。
 
困扰CISO的问题
 
在这种情况下,C级高管们对安全问题重视不足,一旦出现任何类型的网络安全事件,将统统归咎于CISO。
 
也难怪大多数CISO都表示,他们正遭受着与工作相关的压力和倦怠。
 
如今,CISO正面临着人才短缺和员工保留问题,软件供应链攻击带来的日益复杂的网络威胁,以及地缘政治紧张格局带来的诸多安全挑战。
 
ISACA新加坡主席兼OT-ISAC执行委员会主席Steven Sim表示,“让我夜不能寐的风险是,随着威胁行为者能力不断提升,他们可以悄无声息地在目标网络中潜伏很长一段时间,并从中窃取机密数据。”
 
复杂的威胁行为者也是LinQuest公司CISO Kemal Piskin最担忧的问题。随着安全部门开始依赖人工智能等技术来帮助检测和防止网络攻击,网络犯罪分子也在利用同样的技术发动攻击和逃避检测。
 
此外,远程工作对CISO来说同样是福也是祸。根据ISC进行的一项调查显示,网络安全专业人士希望居家办公,这可能会对人才短缺问题起到积极影响。但网络/远程工作者对信息系统管理员无疑是一项艰巨的挑战。
 
在理想的情况下,所有远程工作人员都应该在网络意识方面受过良好的教育,并使用零信任框架和其他安全最佳实践。但事实上,家庭网络和个人设备的真正安全性是未知的。这无疑增加了网络攻击的风险。
 
Piskin表示,“黑客可以通过很多入侵尝试进入你的系统。但CISO只有一次机会阻止他们。”
 
提升CISO的角色
 
许多CISO将其当前的角色视为技术和业务的混合体。Piskin解释称,“我的大部分时间并非花在担心安全事件上,而是在担心如何在安全的情况下运行业务。”
 
作为领导团队的一部分,参与有关业务运营的对话是许多CISO希望看到自己的角色继续演进的方式。
 
Insight Enterprises副总裁兼CISO Jason Rader表示,“我希望看到跨组织的安全功能被区别定义。就像公司中的每个人都对保持业务运行负有一定责任一样,CISO也应该推进类似的安全方法。每个人都应该在确保公司安全方面发挥着重要作用。一个人为失误就可能成为恶意行为者的敲门砖,暴露出可能引发灾难性后果的缺陷。因此,每个人都需要在安全方面扮演一个角色,体验到自身的责任感。”
 
然而,安全问题长期以来一直处于封闭状态,想要改变这种心态不可能一蹴而就。即便在公司中,CISO已经身处高度可见性的位置,并且真正成为领导团队的一部分,拥有充足的话语权,该角色还是要持续发展,以帮助公司跟上威胁形势。
 
美国证券交易委员会(SEC)和监管机构正愈发重视网络安全专业知识的重要性,这也将影响CISO角色的变化。
 
Rader认为,“CISO当然还有很长的路要走。一切都不会一蹴而就,需要不断的努力和坚持。但要相信,努力带来的回报可能是巨大的。”
 
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1995年,首席信息安全官(CISO)首次作为C级高管登上历史舞台,自此之后,便开启了艰难的“上位”之路。
 
根据Heidrick & Struggles的数据显示,如今,全球超过一半的CISO向CIO、CTO、或其他高级工程管理人员汇报,只有8%直接向CEO汇报。
 
但也有迹象表明,随着网络威胁愈发普遍和严峻,CISO职务正变得越来越受重视,并发挥着更大的领导作用。鉴于复杂的威胁行为者正以企业运营和财务利益为目标,近90%的CISO表示,他们已经在董事会获得了一定程度的话语权,要么定期向委员会报告,要么向整个董事会报告。
 
NS1公司CISO Ryan Davis总结道,“归根结底,CISO的地位取决于企业对安全的重视程度。”
 
如果一个公司重视安全,那么CISO往往会在领导层和整个公司中获得更多的重视和话语权。相反地,如果安全部门的存在只是为了检查行业合规性,那么CISO就会沦为一个无足轻重的角色,缺乏可见性或权威。
 
困扰CISO的问题
 
在这种情况下,C级高管们对安全问题重视不足,一旦出现任何类型的网络安全事件,将统统归咎于CISO。
 
也难怪大多数CISO都表示,他们正遭受着与工作相关的压力和倦怠。
 
如今,CISO正面临着人才短缺和员工保留问题,软件供应链攻击带来的日益复杂的网络威胁,以及地缘政治紧张格局带来的诸多安全挑战。
 
ISACA新加坡主席兼OT-ISAC执行委员会主席Steven Sim表示,“让我夜不能寐的风险是,随着威胁行为者能力不断提升,他们可以悄无声息地在目标网络中潜伏很长一段时间,并从中窃取机密数据。”
 
复杂的威胁行为者也是LinQuest公司CISO Kemal Piskin最担忧的问题。随着安全部门开始依赖人工智能等技术来帮助检测和防止网络攻击,网络犯罪分子也在利用同样的技术发动攻击和逃避检测。
 
此外,远程工作对CISO来说同样是福也是祸。根据ISC进行的一项调查显示,网络安全专业人士希望居家办公,这可能会对人才短缺问题起到积极影响。但网络/远程工作者对信息系统管理员无疑是一项艰巨的挑战。
 
在理想的情况下,所有远程工作人员都应该在网络意识方面受过良好的教育,并使用零信任框架和其他安全最佳实践。但事实上,家庭网络和个人设备的真正安全性是未知的。这无疑增加了网络攻击的风险。
 
Piskin表示,“黑客可以通过很多入侵尝试进入你的系统。但CISO只有一次机会阻止他们。”
 
提升CISO的角色
 
许多CISO将其当前的角色视为技术和业务的混合体。Piskin解释称,“我的大部分时间并非花在担心安全事件上,而是在担心如何在安全的情况下运行业务。”
 
作为领导团队的一部分,参与有关业务运营的对话是许多CISO希望看到自己的角色继续演进的方式。
 
Insight Enterprises副总裁兼CISO Jason Rader表示,“我希望看到跨组织的安全功能被区别定义。就像公司中的每个人都对保持业务运行负有一定责任一样,CISO也应该推进类似的安全方法。每个人都应该在确保公司安全方面发挥着重要作用。一个人为失误就可能成为恶意行为者的敲门砖,暴露出可能引发灾难性后果的缺陷。因此,每个人都需要在安全方面扮演一个角色,体验到自身的责任感。”
 
然而,安全问题长期以来一直处于封闭状态,想要改变这种心态不可能一蹴而就。即便在公司中,CISO已经身处高度可见性的位置,并且真正成为领导团队的一部分,拥有充足的话语权,该角色还是要持续发展,以帮助公司跟上威胁形势。
 
美国证券交易委员会(SEC)和监管机构正愈发重视网络安全专业知识的重要性,这也将影响CISO角色的变化。
 
Rader认为,“CISO当然还有很长的路要走。一切都不会一蹴而就,需要不断的努力和坚持。但要相信,努力带来的回报可能是巨大的。”
 
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