2019 CEIA中国企业IT大奖于日前正式揭晓。大奖评选历时四个月，延续了往年专业、客观的评选传统，经过两轮角逐，最后经过CIO评委会评选出： 新华三集团党建云平台“2019年度数字化转型创新方案”奖。

当前，政府数字化转型面临着重大机遇，同时也对其发展提出了更高要求。随着信息技术的发展和互联网、智能终端的普及，新时代基层党建也迎来了数字化发展的新阶段。党建云能够让基层党建工作更加贴近广大基层党员和人民群众，提升了党建工作的实效性。

 

新华三集团党建云基于ABC融合平台，将云计算、大数据、人工智能(AI)、移动互联网、物联网、虚拟现实(VR)等6种前沿技术全面应用于党建业务，助力基层党建的数字化转型。以AI智能引擎为核心，构建“党务管理、学习教育、党建宣传、互动服务、组织考核、大数据决策分析”六大核心能力。新华三党建云致力于打造各级党组织宣传的新阵地、开展组织工作的新形式、辅助党建决策的新平台。通过AI技术辅助的党员学习效果评估、“社交化”的互动交流、“微课学习”等创新设计理念，实现党的组织建设科学化、党员管理规范化、组织生活制度化、作用发挥常态化。

AI技术对党员言行进行自然语言分析，实现党员学习效果、性格、风格等145个维度画像和党员知识图谱。党员学习效果分析以党章、十八大、十九大报告等文献为依据，计算并提取出80万党员的学习效果关键词，从6个维度细化出125个党员具体学习效果指标。这6个维度分别是：理论修养、政治修养、宗旨修养、道德修养、作风修养、法纪修养，并经由多个党校专家联合认证。党员工作风格分析基于4MAT理论，将工作风格分为想象型、分析型、常识型、活动型，便于党组织因材施教。党员性格分析基于卡特尔(Cattell)根源特质论，帮助党组织更好地了解党员的性格面貌。还可根据党员画像和知识图谱智能推荐学习内容。

利用大数据技术建立“用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新”的党建管理新机制，通过对基层党组织、党员队伍线上线下数据的提取甄别、挖掘分析、转化应用，探索出一条用数据研判现状、用数据辅助决策、用数据精准指导的党建工作新路，通过党建指数、管理积分制等量化的分析结果，帮助管理者发扬先进、发现短板，精准施策。发挥党建过程数据的参谋助手作用。

新华三集团党建云已服务于多个地市、区县组织部，并在各级机关工委、高校党委、国有企业党委取得规模应用。未来，新华三将携手客户和合作伙伴，将创新技术引入到党建领域，联合创新，助力客户决胜数字化转型之路。

CEIA评委会认为，新华三集团党建云为强化了基层党建数字化发展能力、优化基层党建数字化发展提供了重要抓手，评委会决定把“2019年度数字化转型创新方案”奖授予新华三集团。