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用内部规定独立员工操作造就了亚马逊云计算的成功

责任编辑:zsheng |来源:企业网D1Net  2018-11-15 14:44:41 本文摘自:云计算视角

云计算近几年的快速发展,让很多人认为其是一项全新的技术,但其实云计算技术在我国的发展已经有很多年的历史了,只是最近几年随着网络的快速发展,云计算技术也开始崭露头角,以势不可挡之势横空出世,快速发展起来。

那么为什么AWS云计算服务是亚马逊先做出来,而不是 Google么?对此有网友表示称,亚马逊老早就内部规定每一个程序员/程序组以独立模块的形式去做事。跟其他同事组队的合作都是协议性质的。

谷歌根本就没这个习惯。之前在谷歌干过,很多团队之间的沟通都是口头上的废话,或者随便炒来炒去,非常凑着兼容合作。很乱。估计谷歌到现在都还没适应过来。Google Compute,我也是当年最早的内部测试用户之一,确实很乱。有时候谁负责什么样的功能,都很模糊,因为多层功能互赖关系各种混乱。谷歌地图那边也有过类似的体验。首次开创云计算服务这类复杂项目,很需要各个组队隔离负责,需要明确。

理论上,我非常不喜欢资本主义这种逼迫分配每个人固定做一件事的风格。但如果真有几个人愿意/决定一起做一件比较复杂又全新风险的事情,分配责任,要求各个人都独立站稳,均从使用者的角度出发,也是最提高效率以及长期耐力的一种做法。

关键字:云计算亚马逊员工规定

本文摘自:云计算视角

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用内部规定独立员工操作造就了亚马逊云计算的成功

责任编辑:zsheng |来源:企业网D1Net  2018-11-15 14:44:41 本文摘自:云计算视角

云计算近几年的快速发展,让很多人认为其是一项全新的技术,但其实云计算技术在我国的发展已经有很多年的历史了,只是最近几年随着网络的快速发展,云计算技术也开始崭露头角,以势不可挡之势横空出世,快速发展起来。

那么为什么AWS云计算服务是亚马逊先做出来,而不是 Google么?对此有网友表示称,亚马逊老早就内部规定每一个程序员/程序组以独立模块的形式去做事。跟其他同事组队的合作都是协议性质的。

谷歌根本就没这个习惯。之前在谷歌干过,很多团队之间的沟通都是口头上的废话,或者随便炒来炒去,非常凑着兼容合作。很乱。估计谷歌到现在都还没适应过来。Google Compute,我也是当年最早的内部测试用户之一,确实很乱。有时候谁负责什么样的功能,都很模糊,因为多层功能互赖关系各种混乱。谷歌地图那边也有过类似的体验。首次开创云计算服务这类复杂项目,很需要各个组队隔离负责,需要明确。

理论上,我非常不喜欢资本主义这种逼迫分配每个人固定做一件事的风格。但如果真有几个人愿意/决定一起做一件比较复杂又全新风险的事情,分配责任,要求各个人都独立站稳,均从使用者的角度出发,也是最提高效率以及长期耐力的一种做法。

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