当前位置:新闻中心行业动态 → 正文

谷歌手撕《纽约时报》:谁说我们女员工薪酬比男员工低!

责任编辑:editor004 作者:昱烨编译 |来源:企业网D1Net  2017-09-09 17:21:06 本文摘自:BI中文站

《纽约时报》周五报道称,根据内部共享表格中的数据,谷歌(微博)员工薪酬的性别差异非常明显。谷歌随后对报道做出了回击。

报道称,这份表格包含约1200名谷歌美国员工的薪酬信息,占谷歌员工总数的2%。这份表格从2015年开始在谷歌内部流传。谷歌员工被鼓励分享自己的薪酬信息,帮助同事谈到更好的待遇。

文件中的薪酬信息显示,女员工的薪酬要远低于同样职级的男员工。例如表格显示,“1级”(初级)男员工的平均年薪为5.59万美元,而同样职级的女员工只有4.03万美元。相对来说,高职级职位的薪酬差距较小。

《纽约时报》的报道中提供了最高6级职级的员工数据,但没有包括谷歌高管和其他高级职位。近期BI也曾看到这份表格的最新版本,其中显示7级女员工的平均薪酬为24.85万美元,高于男员工的219619美元。不过,7级男员工的平均奖金要高于女员工。

谷歌发言人吉娜·西格里亚诺(Gina Scigliano)在回应声明中表示,《纽约时报》对这些数据的分析“存在严重缺陷”,没有考虑到这些职位的不同类型。

她表示:“报道中的分析存在严重缺陷,因为样本量非常小,没有考虑到职位地点、角色、工作年限和绩效。例如,报道中将湾区一名高绩效5级工程师的薪酬与其他地区低绩效非技术类5级员工的薪酬进行对比。这样的对比是没有意义的。我们会进行严格的薪酬分析。在正常的比较中,谷歌女员工的薪酬是男员工的99.7%。”

这并不是谷歌首次遭遇薪酬体系存在性别歧视的指控。今年4月,美国劳工部指控,谷歌的女员工收入偏低。5月谷歌回应称,无法向劳工部提供更多数据以反驳这一指控,因为这需要花费10万美元和500小时的劳动力。谷歌指出,该公司已经提供了这方面的大量数据。

关键字:谷歌纽约时报

本文摘自:BI中文站

x 谷歌手撕《纽约时报》:谁说我们女员工薪酬比男员工低! 扫一扫
分享本文到朋友圈
当前位置:新闻中心行业动态 → 正文

谷歌手撕《纽约时报》:谁说我们女员工薪酬比男员工低!

责任编辑:editor004 作者:昱烨编译 |来源:企业网D1Net  2017-09-09 17:21:06 本文摘自:BI中文站

《纽约时报》周五报道称,根据内部共享表格中的数据,谷歌(微博)员工薪酬的性别差异非常明显。谷歌随后对报道做出了回击。

报道称,这份表格包含约1200名谷歌美国员工的薪酬信息,占谷歌员工总数的2%。这份表格从2015年开始在谷歌内部流传。谷歌员工被鼓励分享自己的薪酬信息,帮助同事谈到更好的待遇。

文件中的薪酬信息显示,女员工的薪酬要远低于同样职级的男员工。例如表格显示,“1级”(初级)男员工的平均年薪为5.59万美元,而同样职级的女员工只有4.03万美元。相对来说,高职级职位的薪酬差距较小。

《纽约时报》的报道中提供了最高6级职级的员工数据,但没有包括谷歌高管和其他高级职位。近期BI也曾看到这份表格的最新版本,其中显示7级女员工的平均薪酬为24.85万美元,高于男员工的219619美元。不过,7级男员工的平均奖金要高于女员工。

谷歌发言人吉娜·西格里亚诺(Gina Scigliano)在回应声明中表示,《纽约时报》对这些数据的分析“存在严重缺陷”,没有考虑到这些职位的不同类型。

她表示:“报道中的分析存在严重缺陷,因为样本量非常小,没有考虑到职位地点、角色、工作年限和绩效。例如,报道中将湾区一名高绩效5级工程师的薪酬与其他地区低绩效非技术类5级员工的薪酬进行对比。这样的对比是没有意义的。我们会进行严格的薪酬分析。在正常的比较中,谷歌女员工的薪酬是男员工的99.7%。”

这并不是谷歌首次遭遇薪酬体系存在性别歧视的指控。今年4月,美国劳工部指控,谷歌的女员工收入偏低。5月谷歌回应称,无法向劳工部提供更多数据以反驳这一指控,因为这需要花费10万美元和500小时的劳动力。谷歌指出,该公司已经提供了这方面的大量数据。

关键字:谷歌纽约时报

本文摘自:BI中文站

电子周刊
回到顶部

关于我们联系我们版权声明隐私条款广告服务友情链接投稿中心招贤纳士

企业网版权所有 ©2010-2024 京ICP备09108050号-6 京公网安备 11010502049343号

^