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探访三星加州新研发总部:工作与生活的融合

责任编辑:jackye 作者:李玮 |来源:企业网D1Net  2015-11-29 09:49:11 本文摘自:腾讯科技

探访三星加州新研发总部:工作与生活的融合

11月29日消息,《快公司》网站本周刊文,介绍了三星在加州圣何塞最新启用的研发中心。这处研发中心采用了开放式设计,提供了丰富的设施,使员工的工作和生活融为一体。

以下为文章全文:

有人将其称作“三层蛋糕”,而另一些人起的名字则是“多层电路板”,但对美国建筑设计公司NBBJ设计合伙人乔纳桑·沃德(Jonathan Ward)而言,该公司最新的建筑项目,也是三星最新的研发总部,是一座“垂直的花园塔”。

三星近期庆祝了加州圣何塞这处半导体研发中心的揭幕。这一项目造价3亿美元,建筑面积达到110万平方英尺(约合10.2万平方米)。包括700名三星员工在内的1000人参加了揭幕典礼。此前在圣何塞北部地区,工业园区和高档商店不多,因此三星在此处建设研发中心备受欢迎。

从远处看,这处研发中心像是一个四四方方的盒子。然而玻璃幕墙包围的中心是一个宽敞的中庭,种植着各种植物,令造访者仿佛从城市丛林走入了宁静的乡村。鸟瞰这处研发中心,这就像是一个方形甜甜圈,中央为长方形,而四周为弧边。

沃德表示:“我们希望给人们带来惊喜。相对于传统的雕塑式建筑,这样的设计更大胆,外部采用了几何结构,而内部则是花园和流动的线条。”他透露,三星CEO权五铉希望这是一个简单而别具一格的地标性建筑。

这处10层楼大厦属于三星美国设备解决方案部门,不仅仅是简单替换了此前的办公园区。这里是创新的孵化基地,而三星在这里的创新速度很快。三星的竞争力十分明显。该公司提出了很高的标准,并敦促圣何塞市政府在创纪录的时间里(2个月,而不是一般的6到9个月)完成了审批。这处园区的建设历时两年,而三星设置了非常紧迫的截止期限。在这处大楼里,三星希望重新定义工作方式,以加速创造性的爆发。NBBJ合伙人及董事长斯科特·维亚特(Scott Wyatt)表示:“我们塑造了建筑,而建筑也将塑造我们。三星知道,重量级创意将会带来大笔收入。”

NBBJ是全球领先的创新建筑设计公司。对于三星的这一研发中心,设计师希望为不同领域的专业人士营造开放式合作的氛围,并制造偶然邂逅的机会,以刺激创新。在大楼的某一层中,通往销售营销部门的楼梯非常宽敞,因此研发人员和销售人员可以很自然地碰面。各个楼层提供的座椅和沙发采用了亮眼的红色、柠檬黄和橙色,以促进非正式的交谈。某些楼层提供了小型的三角形舞台。咖啡角摆放着吧台和高脚凳,三星的冰箱和其他家电带来了休闲感,同时又创造了有目的的氛围。

大楼内部提供了自由而宽敞的空间。这里没有艺术品,但三星平板电视随处可见。经理办公室位于员工之中,高度约为整个楼层的一半,而墙壁和天花板均为白色。所有员工都将获得一张超酷的白色办公桌。只需按下桌上的一颗按钮,办公桌就可以升降,这便于员工站立办公。员工将可以看到同事们都在做什么,并听到电话里的对话。提供各种星巴克咖啡的咖啡角就在不远处。整个办公空间的左右两侧都是玻璃窗,因此可以方便地欣赏到周围的山景和城市天际线。那么,这样的设计是否会分散员工的注意力?(这明显不同于当前的办公室设计趋势,即不采用开放式办公室。)

对此,NBBJ的维亚特表示:“视觉刺激将激活大脑。人们会对周围环境做出反应,枯燥的空间会扼杀他们的创造力。”大楼的设计也给予员工一定程度的控制权,而这也有助于提高员工满意度。“在传统办公室中,人们会感觉自己被拴在了办公桌旁。由于没有其他地方可去,员工会感觉到压力。然而在这里,他们会有多种多样的选择。人们可以前往其他区域思考及交谈,而这是我们预期的结果。”

最初的楼层规划和建筑设计是数据驱动的结果。NBBJ综合分析了大量临床数据,以及心理学和人类学研究结果,随后才得出设计结论。由于研究表明运动有利于提高效率,因此食堂的位置没有设计在大楼内部,而是位于大楼外单独的一处建筑中。因此,员工需要走更远的距离才能到达食堂。而由于一些报告显示,亲近自然将促进创造性,减小压力,因此这一大楼在不同楼层还设置了3处开放的花园,其中摆放着花盆和座椅。

三星显示业务副总裁斯科特·伯恩鲍姆(Scott Birnbaum)此前曾在一个私人办公室里办公,而他的团队则坐在附近的格子间里。现在,他的办公室位于团队中间。他表示:“在两周之后,我的工作方式发生了巨大的改变。我会遇见不同的团队,并即兴召开会议,从而摩擦出优秀的创意。通过相互追赶,我们已经诞生了一些新概念。”

维亚特表示:“这不再是工作与生活的平衡,而是工作与生活的融合。你去工作是为了社交,为了见见你的朋友们。”

三星的员工也承认,开放的办公空间打破了他们的习惯。人力资源高级总监罗伊·马拉特斯塔(Roy Malatesta)表示:“第一周,所有人在讲话时声音都很小,害怕打扰他人。目前我们已经习惯这种环境,并感到放松。”

这处大楼的占地面积不到10英亩(约合4.05万平方米),目前容纳了700名员工,而最多可供2000名员工使用。这一研发中心的设计目标是满足三星未来30年的研发需求,因此其中包含了会展中心、酒店和健身房。健身房占据了大楼的整个第五层,而健身房里提供了各种最新健身设备、运动课程、教练,以及淋浴服务。在打开玻璃门之后,露台花园里的绿意可以成为瑜伽课程的一部分。

另一处便利设施是面积1.9万平方英尺(约合1765平方米)的Galaxy Cafe,这里提供免费的午餐和优惠的晚餐。通过12个“美食加油站”,这里提供了各种风味的食品,例如印度菜、拉美风味,以及日本料理。加州卷也出现在其中。

对于这处园区,伯恩鲍姆最满意的部分是Chill Zone。这是一个彩色的员工休息室,提供了沙发、咖啡、茶、便利店、桌上足球游戏、乒乓球台和桌球台。此外,在这里你还能找到各种桌游和乐高积木。另一个玻璃房间则提供了睡眠仓,功能包括背部按摩、音乐,以及可选的彩色灯光等。

在这处大楼揭幕典礼的当天,人们兴高采烈,而三星在食堂里举办了欢迎派对。在寻物游戏中,许多人手持指南在园区各处来回奔波。三星的马拉特斯塔表示:“凭借优秀的美食、殿堂级的健身房,以及其他所有一切,每天都像是圣诞节。唯一的不足是梨树上并没有鸟。”

关键字:研发中心规划和建筑设计

本文摘自:腾讯科技

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探访三星加州新研发总部:工作与生活的融合

责任编辑:jackye 作者:李玮 |来源:企业网D1Net  2015-11-29 09:49:11 本文摘自:腾讯科技

探访三星加州新研发总部:工作与生活的融合

11月29日消息,《快公司》网站本周刊文,介绍了三星在加州圣何塞最新启用的研发中心。这处研发中心采用了开放式设计,提供了丰富的设施,使员工的工作和生活融为一体。

以下为文章全文:

有人将其称作“三层蛋糕”,而另一些人起的名字则是“多层电路板”,但对美国建筑设计公司NBBJ设计合伙人乔纳桑·沃德(Jonathan Ward)而言,该公司最新的建筑项目,也是三星最新的研发总部,是一座“垂直的花园塔”。

三星近期庆祝了加州圣何塞这处半导体研发中心的揭幕。这一项目造价3亿美元,建筑面积达到110万平方英尺(约合10.2万平方米)。包括700名三星员工在内的1000人参加了揭幕典礼。此前在圣何塞北部地区,工业园区和高档商店不多,因此三星在此处建设研发中心备受欢迎。

从远处看,这处研发中心像是一个四四方方的盒子。然而玻璃幕墙包围的中心是一个宽敞的中庭,种植着各种植物,令造访者仿佛从城市丛林走入了宁静的乡村。鸟瞰这处研发中心,这就像是一个方形甜甜圈,中央为长方形,而四周为弧边。

沃德表示:“我们希望给人们带来惊喜。相对于传统的雕塑式建筑,这样的设计更大胆,外部采用了几何结构,而内部则是花园和流动的线条。”他透露,三星CEO权五铉希望这是一个简单而别具一格的地标性建筑。

这处10层楼大厦属于三星美国设备解决方案部门,不仅仅是简单替换了此前的办公园区。这里是创新的孵化基地,而三星在这里的创新速度很快。三星的竞争力十分明显。该公司提出了很高的标准,并敦促圣何塞市政府在创纪录的时间里(2个月,而不是一般的6到9个月)完成了审批。这处园区的建设历时两年,而三星设置了非常紧迫的截止期限。在这处大楼里,三星希望重新定义工作方式,以加速创造性的爆发。NBBJ合伙人及董事长斯科特·维亚特(Scott Wyatt)表示:“我们塑造了建筑,而建筑也将塑造我们。三星知道,重量级创意将会带来大笔收入。”

NBBJ是全球领先的创新建筑设计公司。对于三星的这一研发中心,设计师希望为不同领域的专业人士营造开放式合作的氛围,并制造偶然邂逅的机会,以刺激创新。在大楼的某一层中,通往销售营销部门的楼梯非常宽敞,因此研发人员和销售人员可以很自然地碰面。各个楼层提供的座椅和沙发采用了亮眼的红色、柠檬黄和橙色,以促进非正式的交谈。某些楼层提供了小型的三角形舞台。咖啡角摆放着吧台和高脚凳,三星的冰箱和其他家电带来了休闲感,同时又创造了有目的的氛围。

大楼内部提供了自由而宽敞的空间。这里没有艺术品,但三星平板电视随处可见。经理办公室位于员工之中,高度约为整个楼层的一半,而墙壁和天花板均为白色。所有员工都将获得一张超酷的白色办公桌。只需按下桌上的一颗按钮,办公桌就可以升降,这便于员工站立办公。员工将可以看到同事们都在做什么,并听到电话里的对话。提供各种星巴克咖啡的咖啡角就在不远处。整个办公空间的左右两侧都是玻璃窗,因此可以方便地欣赏到周围的山景和城市天际线。那么,这样的设计是否会分散员工的注意力?(这明显不同于当前的办公室设计趋势,即不采用开放式办公室。)

对此,NBBJ的维亚特表示:“视觉刺激将激活大脑。人们会对周围环境做出反应,枯燥的空间会扼杀他们的创造力。”大楼的设计也给予员工一定程度的控制权,而这也有助于提高员工满意度。“在传统办公室中,人们会感觉自己被拴在了办公桌旁。由于没有其他地方可去,员工会感觉到压力。然而在这里,他们会有多种多样的选择。人们可以前往其他区域思考及交谈,而这是我们预期的结果。”

最初的楼层规划和建筑设计是数据驱动的结果。NBBJ综合分析了大量临床数据,以及心理学和人类学研究结果,随后才得出设计结论。由于研究表明运动有利于提高效率,因此食堂的位置没有设计在大楼内部,而是位于大楼外单独的一处建筑中。因此,员工需要走更远的距离才能到达食堂。而由于一些报告显示,亲近自然将促进创造性,减小压力,因此这一大楼在不同楼层还设置了3处开放的花园,其中摆放着花盆和座椅。

三星显示业务副总裁斯科特·伯恩鲍姆(Scott Birnbaum)此前曾在一个私人办公室里办公,而他的团队则坐在附近的格子间里。现在,他的办公室位于团队中间。他表示:“在两周之后,我的工作方式发生了巨大的改变。我会遇见不同的团队,并即兴召开会议,从而摩擦出优秀的创意。通过相互追赶,我们已经诞生了一些新概念。”

维亚特表示:“这不再是工作与生活的平衡,而是工作与生活的融合。你去工作是为了社交,为了见见你的朋友们。”

三星的员工也承认,开放的办公空间打破了他们的习惯。人力资源高级总监罗伊·马拉特斯塔(Roy Malatesta)表示:“第一周,所有人在讲话时声音都很小,害怕打扰他人。目前我们已经习惯这种环境,并感到放松。”

这处大楼的占地面积不到10英亩(约合4.05万平方米),目前容纳了700名员工,而最多可供2000名员工使用。这一研发中心的设计目标是满足三星未来30年的研发需求,因此其中包含了会展中心、酒店和健身房。健身房占据了大楼的整个第五层,而健身房里提供了各种最新健身设备、运动课程、教练,以及淋浴服务。在打开玻璃门之后,露台花园里的绿意可以成为瑜伽课程的一部分。

另一处便利设施是面积1.9万平方英尺(约合1765平方米)的Galaxy Cafe,这里提供免费的午餐和优惠的晚餐。通过12个“美食加油站”,这里提供了各种风味的食品,例如印度菜、拉美风味,以及日本料理。加州卷也出现在其中。

对于这处园区,伯恩鲍姆最满意的部分是Chill Zone。这是一个彩色的员工休息室,提供了沙发、咖啡、茶、便利店、桌上足球游戏、乒乓球台和桌球台。此外,在这里你还能找到各种桌游和乐高积木。另一个玻璃房间则提供了睡眠仓,功能包括背部按摩、音乐,以及可选的彩色灯光等。

在这处大楼揭幕典礼的当天,人们兴高采烈,而三星在食堂里举办了欢迎派对。在寻物游戏中,许多人手持指南在园区各处来回奔波。三星的马拉特斯塔表示:“凭借优秀的美食、殿堂级的健身房,以及其他所有一切,每天都像是圣诞节。唯一的不足是梨树上并没有鸟。”

关键字:研发中心规划和建筑设计

本文摘自:腾讯科技

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