企业网D1Net2021-03-03 15:36:16
HR数字化本身打造的是数字化的能力,包括运营能力、体验能力、分析能力。数字化的运营能力
企业网D1Net2020-12-04 11:26:55
人,是这世间最大的变量!不知道易路人力资源科技(下称易路)董事长兼CEO王天扬在选择人力资源作为创业方向时,是否有过由于变量太多引起的对未来不确定性决策的困扰?
企业网D1Net2018-07-28 09:22:38
企业网D1Net2018-04-25 20:58:44
企业网D1Net2018-04-05 18:29:35
据英国《每日邮报》近日报道,与过去公司使用技术来提升雇员工作效率相比,如今更多的公司依靠人工智能来决定雇员去留及补偿金问题,也能掌握雇员身体状况。然而有评论认为,使用AI辅助HR会产生有害的偏见。
企业网D1Net2018-03-19 20:16:26
HR们常常会碰到这样的问题:你和业务部门对于同一个候选人的看法有时会大相径庭,你觉得他业务烂,业务部门非说有sense,因此争执频起,难以善终。这都是因为没有看到问题的重点所造成的。我们需要透过现象看本质,问题的根源其实只有以下4点:
企业网D1Net2018-03-14 08:04:46
那么,现在的四大、八大更偏好什么样的持证背景?怎样才能考取最适合自己且性价比最高的相关证书?我们比较了目前最受关注的四大认证,通过横向对比,告诉你这些证书的真正分量。
企业网D1Net2018-03-13 08:16:18
现代企业吸引和留住人才的关键在于企业的薪酬管理是否科学合理。薪酬激励运用得当,能够很好地激励员工,反之则会使企业人才大量外流,生产经营出现危机,严重制约并阻碍企业的进一步发展。 本文企办君对企业薪酬管理现状的分析和总结,提出了薪酬管理优化
企业网D1Net2018-01-24 11:21:33
SmartHR是一家帮助日本雇主更加的创企。这家创企可能与美国的Zenefits和Gusto等公司类似,其目标是将日本的人力资源部门带入如今的数字时代。
企业网D1Net2017-11-03 10:42:48
邱燕强调:在金柚网的发展过程中,一直时刻谨记“审问之,慎思之,明辩之和笃行之“,金柚网整个团队都将坚定不移的做我们认为正确的事情,不会走捷径,解决人力资源管理者的问题是金柚网过去、现在也是未来坚定的方向。
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2014年之所以被称是智慧城市落地元年,不仅因为人类城市发展史上前所未有的409个智慧城市试点在华夏大地全面展开和相继落地,更重要的是,智慧城市试点过程中,先行者们完成了智慧城市的设计、构建和落地方案的探索
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