5月7日，云端HR服务公司Zenefits宣布获得5亿美元C轮融资，公司估值已达45亿美元。此轮融资由富达基金和TPG领投，安德森·霍洛维茨基金（Andreessen Horowitz）参投。

据了解，Zenefits 2013年成立于旧金山，是一家帮助小型公司管理员工健康保险、社保等问题的公司。次轮融资完成后，Zenefits在2年的时间内累计融资金额达5.81亿美元。

安德森·霍洛维茨基金此次投资1.42亿美元，这是该基金公司单笔投资最多的融资案。在Zenefits的A轮和B轮融资案中，该公司都有参投。

对于云技术公司而言，这是有史以来第二大融资案，仅次于Workday。2012年，Workday首次公开募投筹集到近6.37亿美元资金，是迄今为止IPO规模最大的一家云计算公司。

那么Zenefits募集到这么大笔资金的用途是什么呢？CEO帕克·康拉德(Parker Conrad)表示，现阶段云端计算技术公司都在激烈追逐相对固定的几个大企业顾客。而Zenefits则走不同的路线，选择的是一些中小型企业，“中小型企业的客户数众多，我们现在的雇员接近1000人，未来我们还需要更多的人加入，去和更多的公司建立联系。”

与那些潜在的客户建立联系势必会为公司带来了大量收入，但同时也有许多的费用支出。软件工程师需要针对新的公司设计出特有的管理程序，市场营销团队也需要开展大量的工作。“这有点像我们驾驶飞速行驶的汽车，由于路途遥远，我们需要大量的燃油储备。”

自2013年至今，Zenefits与全美48个州的10000家中小型公司签署了服务协议，领域涉及科技行业、健康医疗、专业服务等。

Zenefits的发展速度是惊人的，2014年年初，该公司有100万美元的营收；到了今年年初，营收达2000万美元。现在，公司还在高速增长，2016年之前营收都会以每年1000万美元的速率增长。