Facebook的前首席财务官戴维·埃博斯曼（David Ebersman）曾因在公司IPO过程中扮演的重要角色而声名大噪，而大家可能有所不知的是，他还曾在美国基因泰克公司（Genetech）任职15年，可以说，他将毕生大部分精力都倾注在了保健和生命科学领域。从去年离开Facebook到现在，埃博斯曼一直保持低调，行事相当神秘。但他此前在离开Facebook时也有透露说，他离开是为了重新进入医疗服务行业。

“我大部分的职业生涯都在基因泰克公司，或者说是医疗保健行业度过。”埃博斯曼在采访中说道，“这个行业最吸引我的地方，就是它能给我一种实实在在的感觉，我在帮助那些失去健康的人，我在尽力给他们带来一些改变。”

初创公司Lyra Health的成立，标志着埃博斯曼如愿以偿重新踏入了医疗保健领域。该公司致力于拓宽渠道以更好地支持并帮助那些行为障碍的人们，包括抑郁症，成瘾症和焦虑症等。

现在，需要心理及行为保健的人越来越多，但能够提供实际帮助的资源却很少，这也就是Lyre Health公司存在的最大的推动力了。

“就我们所谈论的行为健康问题，其实现在已经有很多人加入进来，并对行为障碍进行分类，然而我想说的是，这些分类研究并不奏效。”埃博斯曼提到，“抑郁，焦虑，以及无休无止地服用各种药物已经成为患者们生活的主基调…事实上，医疗系统也确实很难提供一些真正有效解决问题的办法。”

“现在患者去医院，要么没办法确诊，要么就是确诊了，得到一套毫无头绪的治疗方案，或者说，根本就没有什么方案，患者无法从中获取他们所需要的医疗服务，”他说，“很多时候，这些人都不接受治疗，即使接受现在医院里所谓的治疗，也对他们毫无益处。”

埃博斯曼补充说到，其实还是有办法切实解决人们滥用药物，抑郁和焦虑问题的，但是，要得到这些有用的资源，我们不得不去做一项艰巨的工作。于是Lyre Health的使命来了。

公司希望搭建与病人之间更具个性的相互体验，既能满足个人的具体需要，又能尽最大可能使患者得到最好的治疗。公司提供的解决方案包括有建立分析模型判断病危患者的状况；依据医学软件及病人自身需要匹配最佳行为健康治疗服务器；成立一个评估治疗效果及具体医用设备的平台，并提供资源帮助患者适应各种治疗方案。

“如果你现在在接受一些治疗，但却毫无进展。我们有能力将治疗转变成真正对你有帮助的东西，”埃博斯曼说。

Lyre Health的出现是必要的，但这同时也是一个极具挑战性的任务。跟埃博斯曼聊天，你就会感受到他亲力亲为，务必为那些饱受成瘾症，抑郁症以及其他行为健康疾病折磨的人做出改变的决心。

经过与埃博斯曼的一番谈话后，我发现Lyre Health对他来讲是一个充满激情的建设项目，这他此前担任Facebook的首席财务官的态度完全不同。

埃博斯曼也承受了不少来自业界的批评，因为Facebook不那么华丽的出场让不少人大跌眼镜，也因为他作为首席财务官对股票估值过高，直接导致了后来的出师不利，于是过高的股价及其连带的一系列问题在Nasdaq交易中一起涌现，使Facebok处于不利地位。

“Facebook是一个很好的工作场所，”埃博斯曼说。“在那里工作让人觉得很有意思，我们看着技术如何促进工业发展，也见证这个世界瞬息万变的连接方式。”他补充说。

“虽然我对这一块非常着迷，”埃博斯曼说，“但我现在还没有找到一个确切的词来形容它，但有时候就是这么一种感觉，你突然发现你正在从事的事业，一直是你梦寐以求的。”