当前位置:视频会议/网络会议技术专区 → 正文

谈视频会议在法律行业的应用实践

责任编辑:hli |来源:企业网D1Net  2012-05-22 16:51:20 原创文章 企业网D1Net

企业网D1Net 2012年5月22日 在今天的商业环境中,视频会议的影响是广泛而深远的。在法律行业,所有事项都非常敏感,每分钟都是宝贵的,律师和客户端必须迅速、方便和有效的沟通。在面对面咨询、罢免证人和敲定交易的时候节省时间的解决方案是视频会议。无论是高端或基本视频会议,无论是在规模较小的公司和企业的法律部门,律师都越来越普遍。

如何将视频会议引入入法律行业?这里有一些实践技巧。

首先,要有预算。要知道你能否负担得起的最昂贵的系统?根据总部位于西雅图的Lexician负责人史蒂文·利维(Steven Levy),Cisco TelePresence 3000起价约30万美元,被视为该行起价最高的产品。该系统采用虚拟会议室,创建逼真式会议。利维表示 “该系统逼真到有人在其他会议室打喷嚏,你会有给他们一个手帕的冲动。”但是对于大多数人来说这个价位是比较难接受的,所以利维推荐了视频会议系统80-20版本,它的成本要少20%.

其次,考虑你的需求。企业品牌专家Harold German 在科技期刊LLRX中写道:如果视频会议节省了你的律师的大量时间和提高了他们的日常工作??效率,那么视频会议必将有助于你。您的公司是否有在全国范围内有多个办事处?它涉及证人分散甚广的案件吗?如果你想视频会议为主要会议,考虑一下精简内部系统,它可以在一个大型的中央位置设置并且有大型显示器可以容纳更多的参与者。而桌面系统适合私人间的工作讨论。

第三,保持最好的形象。虽然大多数IT部门比律师更懂技术问题,但如果律师在校学习了一些基本术语的话还是很有帮助的。利维说,摄相机是一个成功的视频会议至关重要的部分。大多数台式机和笔记本电脑的网络摄像头分辨率较低,他建议至少2百万像素的分辨率,每秒30帧的帧速率。不知道是什么意思么?没关系,只要告诉合适的人,你就会得到正确的视频会议设备。

最后,确保安全。防火墙、密码保护和其他保安措施往往需要几分钟时间来安装,但对依靠律师 - 客户特权的律师来说它们很可能是视频会议体验最关键的部分。认真采取保护措施是很重要的。

关键字:视频会议

原创文章 企业网D1Net

x 谈视频会议在法律行业的应用实践 扫一扫
分享本文到朋友圈
当前位置:视频会议/网络会议技术专区 → 正文

谈视频会议在法律行业的应用实践

责任编辑:hli |来源:企业网D1Net  2012-05-22 16:51:20 原创文章 企业网D1Net

企业网D1Net 2012年5月22日 在今天的商业环境中,视频会议的影响是广泛而深远的。在法律行业,所有事项都非常敏感,每分钟都是宝贵的,律师和客户端必须迅速、方便和有效的沟通。在面对面咨询、罢免证人和敲定交易的时候节省时间的解决方案是视频会议。无论是高端或基本视频会议,无论是在规模较小的公司和企业的法律部门,律师都越来越普遍。

如何将视频会议引入入法律行业?这里有一些实践技巧。

首先,要有预算。要知道你能否负担得起的最昂贵的系统?根据总部位于西雅图的Lexician负责人史蒂文·利维(Steven Levy),Cisco TelePresence 3000起价约30万美元,被视为该行起价最高的产品。该系统采用虚拟会议室,创建逼真式会议。利维表示 “该系统逼真到有人在其他会议室打喷嚏,你会有给他们一个手帕的冲动。”但是对于大多数人来说这个价位是比较难接受的,所以利维推荐了视频会议系统80-20版本,它的成本要少20%.

其次,考虑你的需求。企业品牌专家Harold German 在科技期刊LLRX中写道:如果视频会议节省了你的律师的大量时间和提高了他们的日常工作??效率,那么视频会议必将有助于你。您的公司是否有在全国范围内有多个办事处?它涉及证人分散甚广的案件吗?如果你想视频会议为主要会议,考虑一下精简内部系统,它可以在一个大型的中央位置设置并且有大型显示器可以容纳更多的参与者。而桌面系统适合私人间的工作讨论。

第三,保持最好的形象。虽然大多数IT部门比律师更懂技术问题,但如果律师在校学习了一些基本术语的话还是很有帮助的。利维说,摄相机是一个成功的视频会议至关重要的部分。大多数台式机和笔记本电脑的网络摄像头分辨率较低,他建议至少2百万像素的分辨率,每秒30帧的帧速率。不知道是什么意思么?没关系,只要告诉合适的人,你就会得到正确的视频会议设备。

最后,确保安全。防火墙、密码保护和其他保安措施往往需要几分钟时间来安装,但对依靠律师 - 客户特权的律师来说它们很可能是视频会议体验最关键的部分。认真采取保护措施是很重要的。

关键字:视频会议

原创文章 企业网D1Net

电子周刊
回到顶部

关于我们联系我们版权声明隐私条款广告服务友情链接投稿中心招贤纳士

企业网版权所有 ©2010-2024 京ICP备09108050号-6 京公网安备 11010502049343号

^