根据IBM商业价值研究院(IBM’s Institute for Business Value)5月6日发布的一份报告，CEO们预计未来两年AI投资的增长率将翻一番以上，这将促使AI相关招聘和再培训计划的增加。

在对全球2000名CEO的调查中，61%的人表示他们正在积极采用智能体，并准备大规模实施，但有一半的人表示，最近快速的投资导致了技术和专业知识的脱节。

“随着AI的采用加速，带来了更高的效率和生产力提升，只有那些有勇气将风险视为机遇的CEO才能获得最终的回报，”IBM副主席加里·科恩(Gary Cohn)在该研究的前言中写道。“这意味着，要专注于你能控制的事情，尤其是在有那么多事情你无法控制的时候。”

报告发现，近七成的CEO表示，他们企业的成功取决于保持一个广泛的领导者群体，这些领导者对战略有深刻的理解，并拥有做出关键决策的权力。

此外，67%的人表示，差异化取决于在正确的位置拥有正确专业知识和正确激励措施，然而，创新的主要障碍包括组织内部缺乏协作、对风险的厌恶以及缺乏专业知识。

作为回应，CEO们表示，未来三年，大约三分之一的员工将需要再培训或再技能培训。与此同时，65%的CEO表示，他们的企业将利用自动化来解决技能差距。

值得注意的是，54%的CEO表示，他们正在招聘一年前还不存在的与AI相关的职位。

根据Writer的一项调查，高层领导们在采用AI的计划中正面临着冲突和内部隔阂，这与IBM所指出的障碍相似。约三分之二的领导者表示，AI工具导致了IT团队与其他团队之间以及高管与员工之间的分裂。一些员工甚至承认“破坏”了公司的AI战略或拒绝使用AI工具，Writer表示。

与此同时，大多数求职者都认识到了数字流畅性技能的重要性，根据CompTIA的一份报告，员工和求职者都表示他们希望提升自己的技能，特别是在软技能、数据分析、网络安全和AI相关工具方面。

根据圣路易斯联邦储备银行(Federal Reserve Bank of St. Louis)的一项研究，在经常使用GenAI的工人中，他们每使用一小时AI，生产力就会提高约33%，该报告发现，平均而言，每天使用AI的工人可以节省四个小时或更多的时间。

企业网D1net(www.d1net.com)：

国内主流的to B IT门户，旗下运营国内最大的甲方CIO专家库和智力输出及社交平台-信众智(www.cioall.com)。旗下运营19个IT行业公众号(微信搜索D1net即可关注)。

版权声明：本文为企业网D1Net编译，转载需在文章开头注明出处为：企业网D1Net，如果不注明出处，企业网D1Net将保留追究其法律责任的权利。