当今最成功的CIO认识到,仅靠技术和IT领导力已不足以取得成功。除了技术专长,CIO们还需掌握一系列无形的技能,如冲突管理、变革领导力、批判性思维、战略思维、影响力和个人品牌建设,这些技能不仅能帮助CIO们更好地协调企业内外的关系,还能提升他们的领导地位,推动企业的数字化转型与持续发展。
麦肯锡最新分析指出,数字化和AI(包括GenAI)有潜力显著提升消费品包装(CPG)公司的利润率,预计每年可为全球CPG企业增加1600亿至2700亿美元的利润。
科技公司倒闭或突然解散会对企业的日常运营产生深远影响,尤其是在关键服务中断时,面对这种情况,企业需要快速反应,并制定主动策略来应对后续步骤。
2023年,Jason Strle加入发现金融服务公司担任CIO,凭借在Wells Fargo和JP Morgan Chase的丰富经验,他迅速为公司带来了新视角。在发现金融服务公司面临Capital One收购不确定性的背景下,Strle强调了技术创新和客户服务的关键作用,推动公司通过AI、风险管理和合规的自动化实现差异化。
随着技术和创新的迅猛发展,企业高管面临的最大挑战是如何跟上这些变化。GenAI、空间计算、人形机器人等技术正不断推动商业模式的颠覆,CIO作为企业数据和系统的管理者,在这一转折点上发挥着关键作用。
为确保IT项目的长期成功,利益相关者应跟踪KPI,以降低技术债务的累积。尽管技术债务在项目中不可避免,但通过跟踪如每行代码缺陷数、技术债务比率、时间花费、未关闭的缺陷等KPI,项目团队可以及早发现问题并采取纠正措施。
面试IT高管职位需要的不仅是技术专长,更是战略思维与高层次沟通能力。
本文探讨了不同公司对AI编程助手的使用体验及其对生产力的影响,并强调了对AI助手期望的适当调整。
企业在数字化转型中迎来了前所未有的进展,尤其是在提高质量、客户服务和网络安全方面。APQC对310名供应链专业人士的调查揭示了数字化转型的最新趋势,包括跨职能领导力的成熟、数据管理的重要性以及整合与成本的挑战。
本文通过一个IT经理转型为行业顾问的故事,揭示了专家认证的三条不可违背的规则:在自己的工作场所中无法被视为专家,向客户推荐建议时常需借鉴其内部专家的意见,以及以“根据我的经验”为前缀的建议更易被接受。
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