私有化后的戴尔复兴第一步:裁员?

责任编辑:editor007

2014-01-14 09:03:44

摘自:比特网

“如果必要的话,我们会作出艰难的决定以确保长远的成功,其中一些决定可能会影响到我们的员工”,戴尔发言人David Frink在一封电子邮件中写道,他表示戴尔公司并未对有关裁员的传闻和臆测进行评论。

近日多家外媒报道戴尔将大幅裁员,戴尔对此拒绝评论,但戴尔今天表示,为了保持公司的稳定,如果有必要的话将作出与员工相关的决定。

此前外媒透露的消息是,戴尔将裁掉美国20%的销售人员,以及欧洲、中东和非洲地区30%的销售和市场职位。

“如果必要的话,我们会作出艰难的决定以确保长远的成功,其中一些决定可能会影响到我们的员工”,戴尔发言人David Frink在一封电子邮件中写道,他表示戴尔公司并未对有关裁员的传闻和臆测进行评论。

裁员传闻产生于迈克·戴尔及银湖私募公司在2013年10月以249亿美元完成戴尔公司私有化之后。Pund-IT分析师Charles King认为,戴尔私有化可能并不是裁员的主要原因:“即便是上市公司也会有裁员的决定。”

虽然更多的销售人员可以帮助公司销售出更多的产品,但戴尔在过去五年中收购了大量的公司,并整合了产品线,这样销售人员就显得有些多了。“销售和市场的整合可能会导致人员的冗余”,King表示。

在去年12月召开的Dell World大会上,King指出戴尔营收中由渠道合作伙伴所驱动的份额越来越大,他认为,戴尔渠道正在变得越来越大,这将影响直销业务。“我并不肯定这是裁员的主要原因,但这是一个合乎逻辑的解释。”

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