企业网D1Net讯 3月11日（上海）

今天是IBM深圳工厂员工维权的第八天。IBM STC在不给予任何经济补偿的情况下解除了20名员工的劳动合同并责令立即办理离职交接手续离开公司。员工说：“3月7号前规定我们必须签字，如果不签字就是默认去联想了，或者再申请离职就视为自动离职。”

一位参与停工的员工告诉记者，3月3日，公司突然向员工宣布联想收购了IBM X86业务，STC是其中一部分，员工无法接受公司单方面提出的补偿条件，自发组织了停工事件。

实质性“谈判”并未进行

1月30日，IBM宣布将以23亿美元的价格将其X86服务器业务出售给联想集团，在这项业务出售交易中，预计有大约7500名IBM员工将在联想集团中获得新的工作岗位，IBM STC为此次联想收购X86业务中的一部分，涉及生产线上1000多名员工。

“我们预计在今年晚些时候，此前所公布的将IBM X86服务器业务售予联想公司的交易将获得通过。因此，IBM位于深圳的制造公司将成为联想的全资子公司。深圳制造公司中与X86业务相关的现有员工，可进行自主选择：或者是留在制造公司，相关待遇总体不变；或者是自愿选择合理适宜的离职补偿并从制造公司辞职。虽然这一选择完全取决于员工个人，但是我们希望员工能够选择留在深圳的制造公司。”IBM对记者如是回应。

现场参与停工的员工对记者说，继续保留工作年限者，在联想控股STC后，工作年限将被认可用于计算在将来联想工作期间所有的福利项目，但是不会得到赔偿，工资水平总体不变。结清工作年限去联想工作者，将得到N+1赔偿。第三种选择自动离职的员工，会获得N+1加6000元的特殊奖金。N是指员工在IBM的工作年限。

上述员工对记者表示，公司只是告诉他们联想将控股IBM的X86业务，但并没有向员工说明到底控股多少。如果是打包转让，赔偿也会有所不同。而清算工龄的赔偿，还要联想控股之后才能做到，他们对前景不乐观，没有人去做清算工龄的选择。

剥离部分硬件部门

从去年开始，IBM正在减少对硬件业务的依赖。

有券商在研究报告中表示，IBM某些硬件业务业绩表现不好，如高端Unix和存储产品。除了大型计算机业务外，硬件对于IBM来说并非处于增长的核心地位。

IBM 2013财年的全年营收为997.51亿美元，较上一个财年下滑5%；净利润为164.83亿美元，较上一个财年下滑0.7%，其中在系统和科技集团部门出现了严重的下滑，下滑幅度高达18%。在当前的市场上，虽然销售服务器仍然是赚钱的业务，但更多是体现在产品的创新方面。认识到这一点，IBM下定决心放弃已经萎缩和停滞的市场份额，而这一做法也符合IBM未来追求高利润的策略。

IBM一内部员工李叶(化名)告诉记者，出售低端服务器业务符合IBM目前选择的高利润、更具增长空间的业务模式。

“目前所做的Resources actions(资源优化)，其实就是裁员和调整，受影响最大的是美国，其次是印度，中国受到影响最大的就是X86服务器组，主要原因就是利润不高。”李叶告诉记者，公司提出的目标是希望把股份维持并能在2015年达到每股10美元的分红，内部调整时会看重各个组别的利润贡献率。

李叶对记者表示，对于中国来说，裁员主要是低端服务器相关职位，对大部分核心部门业务影响不算太大，但员工心理多少会受到影响。

IBM已经证实，该公司将裁减一部分员工，目的是更多地把业务重心放在新的优先领域上，如云服务、分析和“认知计算”等，这就意味着该公司必须在某些部门中采取裁员措施。

而在微博上各界对于IBM此举的评价也是“褒贬不一”。发稿前20分钟，记者从IBM官方微博看到一条转发自联想声明：【转载：联想关于“IBM深圳工厂罢工事件”的声明 by@联想】联想公司表示， 一直以来，联想视员工为公司最重要资产和长期发展的基石。联想真诚欢迎IBM X86 服务器业务的员工在几个月之后的并购完成后加入联想， 联想需要这些员工来共同打造一流的服务器业务。