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一位政府CIO的简历通过改造，转变为适合私营部门的简洁文档。
当今最成功的CIO认识到，仅靠技术和IT领导力已不足以取得成功。除了技术专长，CIO们还需掌握一系列无形的技能，如冲突管理、变革领导力、批判性思维、战略思维、影响力和个人品牌建设，这些技能不仅能帮助CIO们更好地协调企业内外的关系，还能提升他们的领导地位，推动企业的数字化转型与持续发展。
面试IT高管职位需要的不仅是技术专长，更是战略思维与高层次沟通能力。
CIO简历改头换面：在结构、表达方式和重点方面的最新趋势可以确保你的简历得到精简，以突出你的专业品质。
太多的IT高管对供应商在谈判桌上所带来的复杂信息和策略准备不足。本文介绍了你应该知道的关于供应商销售谈判策略的内容以及应对它们的方法。
教练可以为你的IT领导职业生涯带来深远的好处。IT高管们分享了一些如何充分利用好能够重塑你的工作和领导方式的经验技巧。
新的、跨学科的风险管理技术对于安全地获得变革性技术的好处是非常必要的。对于任何数字化转型计划，组织都应该通过IT、安全、风险管理、法律和其他相关方之间的合作，彻底评估风险，包括他们将要使用的与技术平台相关的风险。
获得你的第一个董事会职位通常需要多年的努力。你需要做好准备，在拓展业务经验的同时，扩大人脉的多样性。
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