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如果说企业在2021年面对的是如何解决员工辞职的问题，那么在2022年很可能是如何让员工保持快乐和参与，因为企业正在转向混合工作模式。本文介绍了行业分析师们在对工作场所在未来一年的发展展望。
摘要：工作场所的伤害对于员工和企业雇主来说都是一场噩梦。“ 库克指出，安全事故的深层原因有很多可能性，理解事故原因是预防的关键，无论是进行更多的培训，更多的监督，还是更多的设备安全门。
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