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在访谈中，Verizon的企业销售总监揭示了影响远程和混合工作未来的主要趋势、挑战和解决方案。
超过50%的员工表示，他们的生产率下降了。了解激励不同类型员工的因素的管理者可以提高他们的敬业度，帮助他们在工作中找到更多满足感。
无论员工是居家办公、开会还是度假，安全隐患都无处不在。事实是，每增加一个远程工作者，企业的攻击面就会随之变大。本文介绍了用于远程办公和旅行的一系列安全最佳实践。
虽然新冠疫情得以遏制和减缓，但远程工作仍将继续存在。企业在制定业务发展战略时，需要考虑行业专家的建议。
自动化使IT团队能够专注完成为企业带来更多价值的任务。Slack公司首席营销官Robert Frati分享了五个例子来说明自动化如何使工作变得更好。
混合工作和远程工作正在迅速成为许多企业的工作模式，但这种新的工作模式可能会带来一些挑战。因此需要考虑可以保持平衡团队灵活性和生产力的建议。
不匹配的期望、糟糕的工具，甚至举止不当都会损害虚拟协作。因此远程工作的员工需要考虑采用一些与领导和同事更好地协作的技巧和实践。
在新冠病毒疫情期间，由于员工在家远程工作，企业需要竭尽全力以确保机密信息的安全。本文列出的一些措施可以帮助企业应对远程工作环境中的网络攻击。
未来，无论是远程工作、内部工作还是更有可能的混合工作，疫情大流行迫使我们使用的会议工具都将改善未来的会议模式，因为我们都已经习惯了。
思杰为“安全为要”的企业远程工作保驾护航。
联合国国际劳工组织的一项研究表明，虽然组织的员工在家远程工作时生产力更高，但他们也更容易受到长时工作、家人干扰以及在某些情况下面临更大压力的影响。而员工在家远程工作，需要考虑一些挑战，并采取行动克服这些挑战，以确保员工可以继续安全高效地工作。
对于不能进行远程工作的企业来说，重点在于如何创造和完善他们自己的数字化在地转型技术。
随着远程工作重新定义了传统的工作场所，IT团队需要实施新的协作计划，以维持业务增长并促进创新。
随着全球组织不得不转向远程工作，必须采取技术措施来维持运营。在员工使用远程设备和家庭WiFi时保持网络安全，继续执行任务并管理进度是远程工作时出现的挑战，但是人工智能能够帮助有效地进行协作。
思杰观点：随着对远程工作的需求激增，城市生活的光环在逐渐消失
思杰观点：随着对远程工作的需求激增，城市生活的光环在逐渐消失。
在可预见的未来，远程工作是大多数组织面临的现实。今年发生的冠状病毒疫情导致很多组织关闭办公场所，并迅速部署统一通信（UC）工具为员工在家远程工作提供支持。但随着疫情仍在蔓延，组织需要一个强有力的统一通信（UC）策略更好地开展长期的远程工作。
根据2020年针对CIO进行的新冠病毒疫情大流行对业务的影响的调查，远程工作对许多组织来说都将是一个永久性的场景。这强调了在不限制用户生产率的情况下拥有一个安全的远程数据访问策略的必要性。
众所周知，数字化技术很重要，但是疫情发生之后，人们才意识到数字化的真正重要性。远程工作的兴起使非数字流程从工作场所中消失，并加速了数字化转型。为了变得更强大，组织需要继续投资于数字化流程，一旦完成，就将其转换为完全自动化。
在冠状病毒持续蔓延期间，IT决策者转向统一通信（UC），主要是因为它提供了一致的工具集（包括电话）和用户体验（UX），以使在家远程工作的员工能够保持工作效率。
随着远程工作的应用和发展，组织面临的挑战并不意味着只需要比现有的数字化转型完成更多的工作，例如采用更多的工具和加快速度。文化和流程将成为组织在2021年的关注点。
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