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管理人员防止员工倦怠的10种策略
在世界心理健康日之际,企业应更加关注员工的心理健康,积极预防职场倦怠。通过促进工作与生活平衡、开放沟通、灵活工作安排及提供职业发展机会等策略,管理者可以帮助员工减轻压力,提高工作满意度和生产力。
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IT职业倦怠:IT领导者必须消除的生产力杀手
职业倦怠是一个日益严重的问题,尤其是在IT领域,它有可能削弱企业的劳动队伍。本文阐述了应对这一问题的方法。
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