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消除技术和网络安全专业人员的职业倦怠不仅有利于公司士气和留住员工，对于确保企业的整体安全而言同样至关重要。本文分享了一些建议，以帮助领导者在不损害IT专业人员工作效率的情况下减少职业倦怠情绪。
全球范围的“大辞职潮”要求CIO们摆脱以往的命令控制式领导风格，转向更具同理心和赋能的风格。目前，技术领导者们正在将这些原则付诸实践。
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