BYOD（自带设备）是一把双刃剑，用的好则可以给公司带更大的利益，给员工更多的自由，但用的不好，无疑是作茧自缚，给公司业务安全埋下一个颗不定时的炸弹。但有俗语说，国有国法，家有家规，可见规则对一个国家，甚至是对一个家庭的重要性。因此，企业对于BYOD的使用也要做出相应的政策，来约束BYOD的使用，使其发挥最大的效能。

如何制定高效实用的BYOD政策

虽然现在有许多企业已经在开发自己的BYOD政策了，但有一些组织还是把自己的系统置在了风险之中。BYOD政策真的需要那么昂贵，那么复杂吗？那企业究竟需要什么样的BYOD呢？他们又该如何开发出既实用，又不是很昂贵的BYOD政策呢？

存储、虚拟化和网络供应商LPS集成公司的首席执行官ToddSanford，就关于如何创建高效益的BYOD政策的话题，他谈了一些自己的看法。他说，行业内对于开发BYOD工作流的兴趣正在不断增长，而且建立在桌面虚拟化的基础上，实施部署BYOD政策已经不再像以前样难了。这里提供了几个步骤，让企业建立高效益的BYOD政策，并提升公司的生产效率。

1.与有保证的虚拟化伙伴合作

你的公司是否允许员工从外部访问公司网络？那么就有可能使用像Citrix或VMWare这样的虚拟化平台。如果是这样的话，这一伙伴很有可能部署了更多的BYOD和其它的业务流程管理工作流，而且是比你想像要多。谨记不要重新发明轮子，而学会利用你的网络资源。毕竟，君子善假于物也。

2.扩展桌面概念

若是你把BYOD作为一种扩展桌面虚拟化的策略，那么在找到什么是设备允许的，什么是设备禁止的就不是那么重要了。相反，它允许你考虑设置正确的参数，因此正确的人就会在恰当的时间可以访问这一网络，从而使生产效率更高效，同时又保证了安全性。

3.保有相同的经验

桌面虚拟化使用员工可以在所有设备上无缝工作，就如同他们通过台式机在办公室的隔间工作一样。它也使得界面保持一致，所以不必因为屏幕的大小而重新设计或调整。这就创建了一种普遍的经验模式，不仅让用户感到舒适，也减少了时间和成本。另外，那些仍在使用过时的或遗留系统的员工和团队，企业也使得他们可以访问相同的网络或业务应用的不同版本，而不必强制他们升级，这在一定程度上也为公司节省了成本。

在新兴技术云计算，虚拟化等的帮助下，相信企业会制作出更好的BYOD政策，把BYOD应用的游刃有余。有了相应政策的相伴，BYOD这把双刃剑必将会给企业带来更多的好处！