责任编辑：editor004 | 2014-07-15 15:34:31 本文摘自：新浪科技
7月15日消息，知情人士透露，虽然今年年初的中高层竞聘最后只有两人被提拔了实职，但中国联通仍然于近日又启动了新一轮总部中高层竞聘，至少4个部门的副职被拿出来供竞争。
据悉，中国联通此轮竞聘涉及市场部、产品创新部等多个部门的副总经理职位，主要是今年以来有多名中高层离职，跳槽到虚拟运营商，因而空出了一些职位。
之前的今年年初，中国联通也举行了一次中高层竞聘，据悉有多名人员竞聘成功，但最后只有两人就任实职，即郑州联通总经理孙颖升任宁夏联通总经理，上海联通副总经理季旭浩升任云南联通总经理，但其余竞聘成功者依然在候补中。
中国联通一直很重视竞聘，几乎每年都有中高层管理人员的竞聘，相对是公平的。通过竞聘，确实有相当数量的年轻干部在没有任何上层关系的情况下升职，因而每次竞聘吸引到不少人参与。
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责任编辑：editor004 | 2014-07-15 15:34:31 本文摘自：新浪科技
7月15日消息，知情人士透露，虽然今年年初的中高层竞聘最后只有两人被提拔了实职，但中国联通仍然于近日又启动了新一轮总部中高层竞聘，至少4个部门的副职被拿出来供竞争。
据悉，中国联通此轮竞聘涉及市场部、产品创新部等多个部门的副总经理职位，主要是今年以来有多名中高层离职，跳槽到虚拟运营商，因而空出了一些职位。
之前的今年年初，中国联通也举行了一次中高层竞聘，据悉有多名人员竞聘成功，但最后只有两人就任实职，即郑州联通总经理孙颖升任宁夏联通总经理，上海联通副总经理季旭浩升任云南联通总经理，但其余竞聘成功者依然在候补中。
中国联通一直很重视竞聘，几乎每年都有中高层管理人员的竞聘，相对是公平的。通过竞聘，确实有相当数量的年轻干部在没有任何上层关系的情况下升职，因而每次竞聘吸引到不少人参与。
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