自从今年5月思科宣布钱伯斯(John Chambers)将于7月正式卸任CEO一职，该职位将交由另一位老将罗卓克(Chuck Robbins)之后，业界和媒体的目光，就再也没有从两人身上挪开过。钱氏作为科技业界任期最长的CEO，在掌舵思科的这些年里，在让思科不断壮大的同时，自己也屡获殊荣。罗卓克作为思科长达16个月的CEO候选人遴选工作的最后优胜者，即将接替钱伯斯，能否继续带领思科再攀高峰，还是个未知数。虽然如此，但从罗卓克在思科任职多年来的积累的经验、取得的业绩和历练来看，他也的确是新CEO的不二人选。

最近几天，钱伯斯和罗卓克来华访问，拜会了多位领导和相关部委，计划进一步扩大在中国的投入。IT时代网、IT时代周刊记者也借助这次机会，对两位思科的高管进行了采访，通过他们的介绍，记者也对思科有了更深层的认识。

思科董事会主席钱伯斯（左）与思科CEO罗卓克

罗卓克今年49岁，他是1997年时加入思科的，从客户经理做起，很快就被提升为区域经理和运营总监。在出任现职前，他曾经担任思科全球销售高级副总裁一职，负责公司在全球的销售，以及合作伙伴部门。据介绍，他协助推动了公司多项投资举措的出台及运营战略的调整，他也是思科商业市场业务战略的主要架构者，同时，罗卓克还从管理层面对安全和协作业务的发展给予了支持。“17年前我选择加入思科的原因是认为这家公司拥有无限潜能”，罗卓克对记者说，“今天，我更加坚信思科是这样的一家公司”，“我们的行业正面临前所未见的颠覆式发展，但对于赢得未来我充满信心”。

在上月初，思科也公布了罗卓克选定的全新的高层领导团队，这一团队包括十位领导者。IT时代网、IT时代周刊记者注意到，其中有三位是女性。“这是一个了不起的团队”，罗卓克说，(他们)拥有多元化的经验、能力和背景，将致力于加快我们的创新和执行速度，简化业务运营方式，进一步推动在所有领域的规范运营，并激励我们的优秀员工竭尽全力做到最好。记者获悉，除了这十位高管以外，思科还会进行外部招募，以填补公司重要战略增长领域的多个领导职位的空缺。

钱伯斯

在接受记者采访时，钱伯斯甚至用“完美”来形容他的接班人罗卓克，“在我的眼中，他是非常完美的一位接班人，为什么呢?因为其实他是非常以客户为中心，同时像我本人一样，对于思科每一位员工以及该员工的家属的情况都非常了解，把他们当做自己的朋友和家人来对待。但同时如果需要做出非常快速的决策的时候，他也是不会犹豫的”。“早在三年之前我就把罗卓克视为思科在中国开展业务的一个得力帮手。考虑到罗卓克先生可能是我的接班人，从三年前开始，我每次来中国的时候都会带着罗卓克先生一起过来，因为中国是我们非常重要的一个市场，我希望他也能够更好地重视以及了解中国的市场”。

罗卓克

在回答IT时代网、IT时代周刊记者“如何评价自己担任思科CEO的这20年”这个问题时，钱伯斯说，思科不是一家完美的公司，我也不是一位完美的领导者，但是确实思科是一家改变世界的公司，有很多来自各国的业界人士，乃至很多国家的领导人，当然也包括中国的朋友们也承认这一点。其实在三十年以前，我还不在思科公司的时候，我就在说我虽然是一名美国人，但是我更想做一名中国人，因为中国的未来前景是无可限量的。这样一个信念直到今天也没有改变。思科是一家不断创新的公司，我们不断地重新再造自己，甚至必要的时候我们要颠覆自己。和我们的同行企业不同的一点，每家企业肯定都会在遇到一些打击时产生困惑，但是思科会应对这些挑战并且重新变得更加强大。“就像为人父母者的想法一样，我认为思科就像我的孩子，我看到了在未来他仍拥有更加光明的前景，这也是为什么我带着非常欣喜的心情能够把思科的重担交给了我非常信任的也非常满意的继任者罗卓克先生”。