当前位置:数据网络企业动态 → 正文

从科技大佬们新年致辞 看2016年路在何方

责任编辑:editor004 作者:周涛 |来源:企业网D1Net  2016-01-04 11:25:11 本文摘自:环球科技

日月往来间,新一年走来。科技圈大佬们纷纷在这个时刻发表新年贺词,表达他们对2016年的愿望与决心。

环球网科技抱着公平、公正、公开的态度,汇总了科技圈大佬们的新年贺词(部分节选)。

  中兴通讯总裁史立荣:拥抱大时代 做最好的自己

2015是我们践行M-ICT战略、重新定义公司未来的第一年,自2014年8月公司确定了M-ICT战略方向以来,我们在这条全新的大路上已经迈出了坚实的第一步,如果选一个词来评价过去的一年,我觉得应该是“更好的中兴”。

作为追赶者,过去这些年我们的发展不乏曲折,在大多数方面也不敢说“做最好”。但是,今天我们有了一定的条件,竞争也倒逼我们必须提出这样的要求。况且,大家本来就是一群优秀的人,追求自我价值就理应追求做到更好、最好,而且这种追求最好的外部人才环境也越来越好。

  华为轮值CEO郭平:实现大平台支撑精兵作战的变革

把握住正确的方向最重要。在这个复杂多变的时代,华为怎么保证自己不犯方向性的错误?要强化对不确定性的投入。各层各级组织都要把确定性的工作与不确定的工作区别管理:不确定性的工作考核结果,确定性的工作考核效率、效益。要针对确定性来推进公司内部深化改革,构建应对未来风险和变化能力的基础与平台。在不确定性方面的改革,要以结果为中心,考核要宽容失败。现在战略Marketing部就在带头改革,他们把主要精力聚焦在关注产业不确定性,沿着主航道牵引公司未来的发展方向,而把一些确定性的工作模块化,把一些耦合度不高的模块逐步地剥离出去。找到正确的方向后,还要几十年如一日的坚持正确方向,坚持自我批判不断纠偏,才能厚积薄发。在主航道上创新是非常难的,要耐得住寂寞。

  华为消费者业务总裁余承东:以能力与胸怀赢未来

要想活得更好,必须清醒地认识到,我们自身的能力基础仍不牢固。当务之急,我们将把能力中心建到全球战略资源聚集地,快速为自身强身健体。用户体验是我们最核心竞争力所在,尤其要加强软件体验,在各专项核心技术上要引领行业创新,并率先把创新成果应用于消费者体验提升。在集团进一步加大授权过程中,围绕精品用户体验的质量、服务、供应链、流程IT、隐私保护与风险管控等核心能力构筑需进一步加快步伐,真正实现产品标准化、简单化、免维护。而我们也将更加注重有情感的品牌能力建设,继续探索科技与人文、时尚、美学、智慧生活的完美结合,向消费者传递华为品牌的温度。

来智能终端形态将更智慧化、多样化,我们将围绕衣食住行,以消费者工作、娱乐、生活全场景的需求来构筑我们面向未来的能力。移动宽带与家庭产品线面向2C的转型步伐要走得更坚定,可穿戴式产品自起步就要成为行业王者,在车载、智能家居等各领域做最强解决方案提供者,易用性和体验达到业界最优。

010401

  携程CEO梁建章:我们的使命是让旅行更幸福

携程集团虽然很大,但是还是一个高速成长的公司。今年集团做了3000多亿元的交易额,未来4-5年的交易额将超过10000亿元,成为世界上最大的电子商务公司之一。这个过程中会产生各种机会,不仅很可能有新的独立上市的公司,也会诞生很多的行业领袖和专家,还会产生很多引领行业的创新。

我们的使命是让旅行更幸福,旅行是人类的各类需求中的最有意义的,因为旅行带来的是探索,交流和创造,这些都是人类最高境界的幸福追求。通过我们的努力,让旅行毫不费力,充满幸福,这是多么有意义的一项使命!

关键字:做最好的自己

本文摘自:环球科技

x 从科技大佬们新年致辞 看2016年路在何方 扫一扫
分享本文到朋友圈
当前位置:数据网络企业动态 → 正文

从科技大佬们新年致辞 看2016年路在何方

责任编辑:editor004 作者:周涛 |来源:企业网D1Net  2016-01-04 11:25:11 本文摘自:环球科技

日月往来间,新一年走来。科技圈大佬们纷纷在这个时刻发表新年贺词,表达他们对2016年的愿望与决心。

环球网科技抱着公平、公正、公开的态度,汇总了科技圈大佬们的新年贺词(部分节选)。

  中兴通讯总裁史立荣:拥抱大时代 做最好的自己

2015是我们践行M-ICT战略、重新定义公司未来的第一年,自2014年8月公司确定了M-ICT战略方向以来,我们在这条全新的大路上已经迈出了坚实的第一步,如果选一个词来评价过去的一年,我觉得应该是“更好的中兴”。

作为追赶者,过去这些年我们的发展不乏曲折,在大多数方面也不敢说“做最好”。但是,今天我们有了一定的条件,竞争也倒逼我们必须提出这样的要求。况且,大家本来就是一群优秀的人,追求自我价值就理应追求做到更好、最好,而且这种追求最好的外部人才环境也越来越好。

  华为轮值CEO郭平:实现大平台支撑精兵作战的变革

把握住正确的方向最重要。在这个复杂多变的时代,华为怎么保证自己不犯方向性的错误?要强化对不确定性的投入。各层各级组织都要把确定性的工作与不确定的工作区别管理:不确定性的工作考核结果,确定性的工作考核效率、效益。要针对确定性来推进公司内部深化改革,构建应对未来风险和变化能力的基础与平台。在不确定性方面的改革,要以结果为中心,考核要宽容失败。现在战略Marketing部就在带头改革,他们把主要精力聚焦在关注产业不确定性,沿着主航道牵引公司未来的发展方向,而把一些确定性的工作模块化,把一些耦合度不高的模块逐步地剥离出去。找到正确的方向后,还要几十年如一日的坚持正确方向,坚持自我批判不断纠偏,才能厚积薄发。在主航道上创新是非常难的,要耐得住寂寞。

  华为消费者业务总裁余承东:以能力与胸怀赢未来

要想活得更好,必须清醒地认识到,我们自身的能力基础仍不牢固。当务之急,我们将把能力中心建到全球战略资源聚集地,快速为自身强身健体。用户体验是我们最核心竞争力所在,尤其要加强软件体验,在各专项核心技术上要引领行业创新,并率先把创新成果应用于消费者体验提升。在集团进一步加大授权过程中,围绕精品用户体验的质量、服务、供应链、流程IT、隐私保护与风险管控等核心能力构筑需进一步加快步伐,真正实现产品标准化、简单化、免维护。而我们也将更加注重有情感的品牌能力建设,继续探索科技与人文、时尚、美学、智慧生活的完美结合,向消费者传递华为品牌的温度。

来智能终端形态将更智慧化、多样化,我们将围绕衣食住行,以消费者工作、娱乐、生活全场景的需求来构筑我们面向未来的能力。移动宽带与家庭产品线面向2C的转型步伐要走得更坚定,可穿戴式产品自起步就要成为行业王者,在车载、智能家居等各领域做最强解决方案提供者,易用性和体验达到业界最优。

010401

  携程CEO梁建章:我们的使命是让旅行更幸福

携程集团虽然很大,但是还是一个高速成长的公司。今年集团做了3000多亿元的交易额,未来4-5年的交易额将超过10000亿元,成为世界上最大的电子商务公司之一。这个过程中会产生各种机会,不仅很可能有新的独立上市的公司,也会诞生很多的行业领袖和专家,还会产生很多引领行业的创新。

我们的使命是让旅行更幸福,旅行是人类的各类需求中的最有意义的,因为旅行带来的是探索,交流和创造,这些都是人类最高境界的幸福追求。通过我们的努力,让旅行毫不费力,充满幸福,这是多么有意义的一项使命!

关键字:做最好的自己

本文摘自:环球科技

电子周刊
回到顶部

关于我们联系我们版权声明隐私条款广告服务友情链接投稿中心招贤纳士

企业网版权所有 ©2010-2024 京ICP备09108050号-6 京公网安备 11010502049343号

^