责任编辑：editor006 | 2015-09-17 16:19:20 本文摘自：cnBeta.COM
微软首席执行官萨帝亚·纳德拉在出席Dreamforce '15年会期间，接受了今日美国报采访。在采访当中，萨帝亚·纳德拉谈到了公司文化和工作与生活的平衡，他认为一家成功的公司当中，企业文化决定一切，其他的东西只会拖累公司发展。萨帝亚·纳德拉这种观点，可以从目前微软内部运营和与客户交中得到体现。
微软目前的公司文化是一个新的，不断变化的文化，萨帝亚·纳德拉将其描述为一个成长学习的心态，使微软能够从它自己和客户当中学习和成长，而这种新的企业文化似乎与客户产生很好的共鸣。最近的一次惊人之举，就是微软与苹果在iPad新产品发布会上进行现场演示，展示微软为老对手的新平板电脑研发的生产力套件，展示了微软灵活的心态。
在高科技产业工作与生活平衡话题上，萨帝亚·纳德拉表示这是一个引起激烈争论的话题，关键是要确保公司在此议题上，和员工有开诚布公的对话空间。此外，还需要提升政策灵活性，并且可以快速传达公司在这方面的看法和决定，公司不能让雇员疲于工作甚至是在工作中崩溃。这不仅不利于公司，也不利于社会。
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责任编辑：editor006 | 2015-09-17 16:19:20 本文摘自：cnBeta.COM
微软首席执行官萨帝亚·纳德拉在出席Dreamforce '15年会期间，接受了今日美国报采访。在采访当中，萨帝亚·纳德拉谈到了公司文化和工作与生活的平衡，他认为一家成功的公司当中，企业文化决定一切，其他的东西只会拖累公司发展。萨帝亚·纳德拉这种观点，可以从目前微软内部运营和与客户交中得到体现。
微软目前的公司文化是一个新的，不断变化的文化，萨帝亚·纳德拉将其描述为一个成长学习的心态，使微软能够从它自己和客户当中学习和成长，而这种新的企业文化似乎与客户产生很好的共鸣。最近的一次惊人之举，就是微软与苹果在iPad新产品发布会上进行现场演示，展示微软为老对手的新平板电脑研发的生产力套件，展示了微软灵活的心态。
在高科技产业工作与生活平衡话题上，萨帝亚·纳德拉表示这是一个引起激烈争论的话题，关键是要确保公司在此议题上，和员工有开诚布公的对话空间。此外，还需要提升政策灵活性，并且可以快速传达公司在这方面的看法和决定，公司不能让雇员疲于工作甚至是在工作中崩溃。这不仅不利于公司，也不利于社会。
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