责任编辑：jackye 作者：持文 | 2015-11-09 09:22:53 本文摘自：网易科技报道
11月9日消息，据国外媒体报道，苹果公司周六成功说服法官驳回苹果零售店员工的工资赔偿诉讼。苹果公司加州零售商店的员工表示，每天午饭和下班搜包安检时间没有计入工作时间，要求苹果对此进行赔偿。
旧金山联邦法官周六驳回了这一诉讼。在判决中法官表示，苹果公司员工可以自己决定是否在上班时带包。如果员工不带包，就不必进行安检。这项裁决涉及到苹果公司美国52家零售店以及1.24万名员工。苹果零售店员工在诉讼中表示，公司在午饭和下班时间，都要求员工接受开包检查，员工的时间被额外占用，员工因此要求苹果公司进行补偿，即每年应额外支付每位员工1400美元。
苹果员工的律师对旧金山法官的判决感到失望，并准备上诉。去年，亚马逊物部门的一名员工提出过类似诉讼，但最终被美国最高法院驳回。苹果对胜诉没有发表任何评论。
扫一扫
责任编辑：jackye 作者：持文 | 2015-11-09 09:22:53 本文摘自：网易科技报道
11月9日消息，据国外媒体报道，苹果公司周六成功说服法官驳回苹果零售店员工的工资赔偿诉讼。苹果公司加州零售商店的员工表示，每天午饭和下班搜包安检时间没有计入工作时间，要求苹果对此进行赔偿。
旧金山联邦法官周六驳回了这一诉讼。在判决中法官表示，苹果公司员工可以自己决定是否在上班时带包。如果员工不带包，就不必进行安检。这项裁决涉及到苹果公司美国52家零售店以及1.24万名员工。苹果零售店员工在诉讼中表示，公司在午饭和下班时间，都要求员工接受开包检查，员工的时间被额外占用，员工因此要求苹果公司进行补偿，即每年应额外支付每位员工1400美元。
苹果员工的律师对旧金山法官的判决感到失望，并准备上诉。去年，亚马逊物部门的一名员工提出过类似诉讼，但最终被美国最高法院驳回。苹果对胜诉没有发表任何评论。
京公网安备 11010502049343号