责任编辑：editor007 作者：王苏 | 2016-04-27 20:25:42 本文摘自：中国经济网
据印度媒体报道，谷歌印度连续第二年荣获任仕达奖(Randstad Award)，成为印度“最具吸引力雇主”，梅赛德斯奔驰印度公司紧随其后，排名第二。
戴尔印度(IT)、三星印度(消费电子)、亚马逊印度(电子商务)荣获今年的行业特别贡献奖。
任仕达奖是一个颁给世界各地最具吸引力的雇主的年度奖项。这项调查针对多个国家的就业和非就业人口，以在线调查的方式进行。来自全球25个国家的20余万名受访者接受了今年的调查。
调查结果显示，在选择雇主的过程中，印度应聘者最关注薪金及雇员福利(48%)，其次是长期工作保障(46%)，公司财务状况(43%)、愉快的工作氛围(40%)，和良好的工作生活平衡性(38%)。但薪金的重要性自去年开始有所下降(较2015年下降6%)。
此外，调查结果还显示，最受雇员欢迎的行业依次为IT通讯业(70%)、汽车业(66%)、以及快速消费品行业、零售业和电子商务(64%)。
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责任编辑：editor007 作者：王苏 | 2016-04-27 20:25:42 本文摘自：中国经济网
据印度媒体报道，谷歌印度连续第二年荣获任仕达奖(Randstad Award)，成为印度“最具吸引力雇主”，梅赛德斯奔驰印度公司紧随其后，排名第二。
戴尔印度(IT)、三星印度(消费电子)、亚马逊印度(电子商务)荣获今年的行业特别贡献奖。
任仕达奖是一个颁给世界各地最具吸引力的雇主的年度奖项。这项调查针对多个国家的就业和非就业人口，以在线调查的方式进行。来自全球25个国家的20余万名受访者接受了今年的调查。
调查结果显示，在选择雇主的过程中，印度应聘者最关注薪金及雇员福利(48%)，其次是长期工作保障(46%)，公司财务状况(43%)、愉快的工作氛围(40%)，和良好的工作生活平衡性(38%)。但薪金的重要性自去年开始有所下降(较2015年下降6%)。
此外，调查结果还显示，最受雇员欢迎的行业依次为IT通讯业(70%)、汽车业(66%)、以及快速消费品行业、零售业和电子商务(64%)。
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