据彭博社记者艾伦·胡伊特（Ellen Huet）获得的一份内部文件显示，众创空间WeWork将营收预期下调了14%，并且要求员工改变花钱方式，勤俭节约共渡难关。

彭博社报道称，WeWork在4月份时将EBITDA利润预期下调了78%，从之前的6500万美元下调至1400万美元。公司还将营收预期下调了14%，负现金流预期则激增了63%。

但是WeWork在提供给BusinessInsider的声明中表示，公司目前的经营状况非常好。

WeWork表示：“彭博社的文章中提到的那份内部文件是被公司一名前员工偷走的，我们已经将此事报告给了联邦检察官办公室。被窃的文件是在几个月前做方案规划时拟写的，并不能反映公司当前的经营状态。我们在6月份卖出了超过7000张办公桌，创下最高月营业额纪录。8月份，我们将开放超过1万张办公桌，这也将创下新的纪录。开放时间超过12个月的办公楼的占用率平均达到了97%。”

但是WeWork首席执行官亚当·纽曼（Adam Neumann）在公司全体员工大会上却给出了另一套说辞，他要求员工尽可能地削减开支，并且举出不少初创公司因为大手大脚而最终破产倒闭的例子。

实际上，削减开支已经成为很多技术初创公司的新常态，因为一方面初创公司向风投资本融资的难度增加了，另一方面初创公司也不愿为了获得新资金而降低身价，因为融资市场行情发生了变化，初创公司在融资时可能要被迫接受估值下降或对自己不利的其他条件。

WeWork已经取消了周一高管晨会时的早餐供应。纽曼还恳请员工相互监督，如果发现有人下班后没有关灯或者做出浪费公司财物的行为，可以给他发私信。

他说：“我们以前不是这样的，我们为了每一美元而奋斗，我们绝不乱花钱。”

WeWork营收下滑的主要原因是办公楼开放时间被推迟了，但公司预计有些财务指标将在后面几个季度有所回升。纽曼在本周表示，WeWork今年的营收将达到10亿美元。

6月份的时候，WeWork宣布公司计划在停止招聘新人后裁掉7%的员工；但是公司发言人同时也坚称，在年底前招募数百名新员工的计划不会发生变化。