1月11日消息，据北京商报援引消息人士称，三星中国渠道架构将发生调整，主要针对渠道方面，调整之后原本的各级分公司将会直接关闭，并且只有销售权而无进货权，所有权利回归北京总部。

报道称，“以前是总部到分公司到办事处，现在是总部直接到办事处，原来的分公司没有了，取而代之的是办事处。”并分析认为，如果所有分公司全部转化为办事处，那么最终将引发三星大裁员。

三星Note 7爆炸事件后，关于三星中国裁员的消息不断传出，有消息称，三星或将裁员三分之一，而且三星中国现在已经在变相裁员。

据爆料，目前三星中国工资改革后，按分数进行KPI奖金发放，但其条件极为苛刻，几乎很少人能够达到，等同变相裁员。

消息人士称，三星中国的KPI考核分数目前分为4个档位。即60分发60&，60-80分发80%，80-100分发100，超过100分上限为140%，而在此之前超过100分为200%。

该人士认为，这其中一定有无法完成也有超额完成的，但是三星去年的销售平均考核却不到80%，几乎很少人能够完成。“这样的目的很明确，就是变相降薪，逼人离职。”

最新数据显示，三星去年下半年日均出货不到4万台，而在以前则是16-18万台。这表明三星或开始收紧渠道控制资金流量，三星Note 7爆炸的后遗症开始逐渐显现。