责任编辑：editor004 作者：王鑫方 | 2017-04-10 11:09:25 本文摘自：新华社
美国劳工部官员7日说，谷歌公司在薪酬上普遍存在歧视女性现象。但谷歌公司否认这一指责。
英国《卫报》援引劳工部地区负责人珍妮特·维珀在旧金山一场法庭听证会上的证词报道，劳工部发现谷歌公司几乎整体存在“不利女性的薪酬差距”，证据显示该公司很多职位“对女性待遇存在严重歧视”。
谷歌随即发表声明，称自己每年调查员工待遇时没有发现存在“性别收入差距”。
美国不少高技术企业近年频频曝出性别歧视、性骚扰和薪酬待遇不公等丑闻。谷歌公司作为美国联邦政府承包商，按规定需接受劳工部审查，以确保公司不存在性别歧视、种族歧视等问题。劳工部1月起诉谷歌，称公司没有提供员工薪酬方面完整资料。而谷歌说，之所以拒绝提供部分数据，是担心这些资料可能侵犯员工隐私。
数据显示，谷歌逾7万名员工中，近三分之一为女性。
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责任编辑：editor004 作者：王鑫方 | 2017-04-10 11:09:25 本文摘自：新华社
美国劳工部官员7日说，谷歌公司在薪酬上普遍存在歧视女性现象。但谷歌公司否认这一指责。
英国《卫报》援引劳工部地区负责人珍妮特·维珀在旧金山一场法庭听证会上的证词报道，劳工部发现谷歌公司几乎整体存在“不利女性的薪酬差距”，证据显示该公司很多职位“对女性待遇存在严重歧视”。
谷歌随即发表声明，称自己每年调查员工待遇时没有发现存在“性别收入差距”。
美国不少高技术企业近年频频曝出性别歧视、性骚扰和薪酬待遇不公等丑闻。谷歌公司作为美国联邦政府承包商，按规定需接受劳工部审查，以确保公司不存在性别歧视、种族歧视等问题。劳工部1月起诉谷歌，称公司没有提供员工薪酬方面完整资料。而谷歌说，之所以拒绝提供部分数据，是担心这些资料可能侵犯员工隐私。
数据显示，谷歌逾7万名员工中，近三分之一为女性。
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