责任编辑：editor004 | 2017-07-06 11:14:42 本文摘自：TechWeb
据台湾媒体报道，华硕执行长沈振来日前正式公布了组织改革计划：系统产品的主要营运部门，整合至电脑、电竞、手机等三大事业群，以强化营运效率，改善团队合作。华硕表示，为兼顾短期营利及长期营运布局，本次组织调整亦将部分人力移出既有部门，规划为人力平台（Talent Pool），将以协助事业群业务，及创新技术的长期营运布局为主，期能建立长期成长动能，人力平台将依照功能性及专业能力，建立如软件、硬件、品质、管理等工作群组，组织配置将于第3季完成。
华硕表示，人力平台规划人数约数百人，以华硕总部约9000人，全球约16000人来看，人力平台所占比重并不算大，针对外界频传裁员一事，华硕进一步强调，没有任何裁员计划。
华硕称，此次内部组织改革、重整团队的主要目标就是要更精准品牌定位、聚焦经营市场，同时保留人才资产。
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责任编辑：editor004 | 2017-07-06 11:14:42 本文摘自：TechWeb
据台湾媒体报道，华硕执行长沈振来日前正式公布了组织改革计划：系统产品的主要营运部门，整合至电脑、电竞、手机等三大事业群，以强化营运效率，改善团队合作。华硕表示，为兼顾短期营利及长期营运布局，本次组织调整亦将部分人力移出既有部门，规划为人力平台（Talent Pool），将以协助事业群业务，及创新技术的长期营运布局为主，期能建立长期成长动能，人力平台将依照功能性及专业能力，建立如软件、硬件、品质、管理等工作群组，组织配置将于第3季完成。
华硕表示，人力平台规划人数约数百人，以华硕总部约9000人，全球约16000人来看，人力平台所占比重并不算大，针对外界频传裁员一事，华硕进一步强调，没有任何裁员计划。
华硕称，此次内部组织改革、重整团队的主要目标就是要更精准品牌定位、聚焦经营市场，同时保留人才资产。
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