BOSS直聘联合氪空间发布《2018初创企业CEO生存状态报告》

责任编辑：zsheng |来源：企业网D1Net 2018-09-25 16:59:41 原创文章企业网D1Net

9月19日，移动互联网招聘平台BOSS直聘联合企业服务平台氪空间联手打造的【这!就是老板】主题办公空间正式上线，同时发布了《2018初创企业CEO生存状态报告》。作为最接近创业者的两个品牌，BOSS直聘和氪空间以主题办公空间的形式共同倡导：每个人都是自己的老板，每个人都需要像CEO一样经营自己的人生。

很多人内心深处都藏着一个创业梦——自己当老板!这无关年龄，无关性别，也无关出身。当了老板就能实现挣他一个亿的小目标，做了CEO就可以想上班就上班，不想上就去打打高尔夫?初创企业CEO生存状态到底如何?据悉，本次报告调研分析了12087位C轮及以下融资阶段企业的CEO，一起分享他们的生存状态。

创业即拼命：67%的初创企业CEO每天工作12小时以上

报告显示，加班不仅仅是普通职场人的常规工作状态，也是CEO的日常，67%以上的初创企业CEO每天工作12小时以上。其中，更有超过9%的创业CEO每日工作16小时以上，是国家法定正常工作时间的两倍，长期处于超负荷的工作状态。

睡觉成为奢侈品：79%的初创企业CEO每天睡眠时间在7小时以下

与加班相对应的是睡眠上的严重不足，近八成初创企业CEO每天睡眠时间不足7小时，低于健康睡眠时间。这部分人中，九成以上来自北上广深等企业竞争压力更大的一线城市，四分之三以上出自更新迭代迅猛的IT/互联网行业。与渐渐养成“晚睡晚起”作息习惯的一般职场人相比，初创企业CEO更像是一群“晚睡早起”的蜂鸟，充足的睡眠正在成为一种奢侈品。

干革命要艰苦朴素：66%的初创企业CEO不领薪水或仅象征性领取底薪，53%仍在租房住

在薪酬方面，与大家想象中的高薪形象有很大出入，33%的初创企业CEO选择不领薪水，还有同等比例的CEO选择象征性领取底薪，仅有10%的初创企业CEO薪金勉强达到市场价或略高于公司内部的平均水平。而所有参与调研的CEO中，超过半数以上仍在租房，这一数据也十分值得关注。艰苦朴素、带头吃苦，不以短期利益为着眼点，甚至以全部身家投身创业大潮之中，已然成为当代创业者的普遍特点。

最贵的一直是人：77%的初创企业中，人力成本是最大支出项

创业需要好的创意，更需要对的人来执行。在被调研的CEO中，77%的人表示，初创企业中人力成本是最大的支出项。从某种意义上讲，降低人力成本在总成本中的比重，用较少的钱、花较短的时间，招到更实用的人才，并且能够长期留住人才，实现对人力成本的科学管控，已经成为当代创业者的必修技能。

除了人力成本、研发投入和营销成本这三个支出大项以外，办公室租金成本等硬件负担，也让众多初创企业CEO倍感压力。被调研者中，仅有5%的CEO表示，自身创业使用的是免费场地，没有房租压力，相比之下，高达52%的CEO则表示，因办公租金较高，考虑控制租金成本。在这样的背景下，智能配套设施完备，租期可长可短，空间可大可小，租金相对较低的众创空间，或将成为更多创新创业者的首选。

找钱是永恒的命题：52%的初创企业CEO最担心资金链断裂

人才太贵，房租高企，处处需要都需要用到真金白银，这让资金成为了初创公司CEO们最担心的事情。半数以上的CEO表示在创业过程中最担心资金链断裂，除此之外，人才紧缺，方向错误也是CEO们非常担心的问题。可见找钱找人找方向，确实是一位初创企业CEO需要跨过的3座大山。

创业是自我折磨：92%的初创企业CEO经常或不时会感到焦虑或压抑，45%的人有过卸任不干的冲动

可这一切并不容易。投资人们渐渐回归理性;优秀人才或者回归大公司，或者自己也成了CEO;每天面对无数次“如果bat做了和你同样的产品你该怎么办?”在找钱找人找方向的压力下，92%的初创企业CEO经常或者不时感到焦虑和压抑。和你我这些普通职场人士一样的是，CEO们也时常有“世界那么大，我想辞职去看看”的冲动。

那么如何减压呢?答案显然不是真的“卸任不干”。数据显示，71%的CEO靠独处加班和睡觉，这些性价比比较高的形式。值得一提的是，64%CEO在超负荷工作和心理压力下，也能抽出时间读书运动和娱乐。

创业者的坚强后盾：60%的创业者得到家人的全力支持，68%表示如果孩子决定创业会坚定支持

创业路上，来自父母、爱人，甚至孩子的支持显得格外重要，有了家人的鼓励，创业者才有了底气与勇气。对于大多数创业者而言，感恩与不辜负，正是创业的动力来源。被调研者中，60%的初创企业CEO表示，他们在创业过程中得到了家人的全力支持，并且，这些支持对事业产生了十分重要的影响，而68%的初创企业CEO表示，如果将来自己的孩子决定创业，会坚定支持。这种近乎传承似的承诺，也展现了中国当代创业者的情怀与担当。