“网络信息安全最缺的就是人才，之前一家网络巨头的高管告诉我，一个高端网络信息安全人才，年薪开价可以达到2000万元。”昨日的信息安全与浙江网络强省建设高峰论坛上，省经信委总工程师厉敏如是说。人力资源的高价值证明了网络信息安全产业的巨大需求。在一个无远弗届的移动互联网时代，信息安全从未如此重要。然后信息安全的保障却面临人才培养、技术攻关、标准制定等多重挑战。

一个月前的网络安全和信息化工作座谈会上，习近平总书记指出，要树立正确的网络安全观，加快构建关键信息基础设施安全保障体系，全天候全方位感知网络安全态势，增强网络安全防御能力和威慑能力。

这有赖于政府、企业、科研院所等多方主体的协同发力。信息经济发达的浙江，既有探路闯关的条件和优势，也有打造信息安全高地的内在需求。昨日的高峰论坛上，政产学研界精英云集，纵论“大安全”时代的破局之道。

省经信委总工程师厉敏说，2015年，浙江省互联网站点检测出的安全漏洞就有150万个，高危漏洞7万余个，网络安全产业发展、网络安全人才队伍培养、网络安全主动防御体系建设方面，都有一些短板需要弥补。为了补上短板，浙江省将在“十三五”阶段进一步完善信息基础设施和宽带网络信息基础设施，加大网络信息安全人才的引进和培养力度，打造一个在全国有影响力的网络信息安全产业基地。

“我们认为现在已经进入到‘大安全’时代，网络信息安全各个环节不是割裂的，需要全面覆盖云、网、端。华三通信作为龙头企业，无论是软件还是硬件都有十多年的技术积累，可以为企业客户提供一体化的网络信息安全解决方案。”作为企业代表，华三通信国内市场部副总裁毕首文说。比如在Apple Pay的支付中，就少不了华三通信提供的信息安全解决方案的支持。H3C防火墙、IPS等安全产品部署在银联的核心业务系统，为每一笔交易保驾护航。华三通信安全业务省内排名第一，拥有13大类、120款信息安全产品，870余件信息安全专利，全部安全可控。

作为学界代表，杭电网络空间安全学院执行院长吴挺最关心的还是人才培养。在他看来，网络安全培养跨学科、逆向思维等特点，都给人才培养提出了挑战。在执全球信息产业牛耳的美国，针对信息安全这个大领域细分出了32个专业岗位，具体由哪个政府部门负责也有着明确的分工，此外将网络空间安全教育列为国家优先扶持的七个领域之一，配备充足的专项资金扶持，这些都可以为国内网络信息安全人才培养提供借鉴。