责任编辑：editor004 作者：木南 | 2015-08-18 11:34:00 本文摘自：新浪科技
8月18日上午消息，受到手机部门营收下滑的影响，三星电子的高层主管薪资在今年上半年锐减。
据韩国市场研究机构Chaebul.com公布的资料显示，三星电子移动事业部主管申宗均今年上半年薪酬为16.4亿韩元(138万美元)，较去年同期的113亿韩元锐减85.5%。
三星半导体事业部主管权五铉上半年薪酬达29.5亿韩元，为三星主管中薪资最高者，但也远低于去年同期的54亿韩元。
消费电子事业部主管尹富根上半年薪酬为16.5亿韩元，比去年同期的29亿韩元减少43.1%。
三星整体利润下滑，是导致三星主管薪资锐减的原因。三星旗舰智能手机销量不如预期，公司第二季度运营利润同比下降4%。其中，移动业务的利润下降至2.76万亿韩元，分析师指出，由于曲面屏的生产难度较大，三星未能满足市场对Galaxy S6 Edge的需求。
与此同时，三星公布的第三季度业绩展望表现疲软。
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责任编辑：editor004 作者：木南 | 2015-08-18 11:34:00 本文摘自：新浪科技
8月18日上午消息，受到手机部门营收下滑的影响，三星电子的高层主管薪资在今年上半年锐减。
据韩国市场研究机构Chaebul.com公布的资料显示，三星电子移动事业部主管申宗均今年上半年薪酬为16.4亿韩元(138万美元)，较去年同期的113亿韩元锐减85.5%。
三星半导体事业部主管权五铉上半年薪酬达29.5亿韩元，为三星主管中薪资最高者，但也远低于去年同期的54亿韩元。
消费电子事业部主管尹富根上半年薪酬为16.5亿韩元，比去年同期的29亿韩元减少43.1%。
三星整体利润下滑，是导致三星主管薪资锐减的原因。三星旗舰智能手机销量不如预期，公司第二季度运营利润同比下降4%。其中，移动业务的利润下降至2.76万亿韩元，分析师指出，由于曲面屏的生产难度较大，三星未能满足市场对Galaxy S6 Edge的需求。
与此同时，三星公布的第三季度业绩展望表现疲软。
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