最近两天，某自媒体对于联想集团CEO杨元庆的评论文章引发了业界的诸多讨论。这篇题为《真相：杨元庆是合格的联想CEO吗》的文章，将联想集团的多元化转型失败原因归咎于杨元庆的个人能力问题，指出联想集团在发展过程壮大了体量却未壮大业绩，营业额达460亿美元的世界五百强公司市值却在百亿美元左右徘徊，股价长期走低，掌舵的杨元庆难辞其咎。

杨元庆再次被推上风口浪尖。国人心目中那个曾经辉煌的联想如今真的日薄西山了吗？杨元庆真的把联想带上了岔路？让我们一起走进联想CEO杨元庆的人物故事。

杨元庆到底干得怎么样？

成立于1984年的联想，基本上是中国硕果仅存的老牌IT企业。在那个年代诞生的IT企业与今天的互联网创业企业，最大的不同可能还在于体制和机制。历史条件下缺乏高科技企业正常的机制，才演绎出联想历史上诸多震动业界的事件。

可以说，联想有一个人，做出了创始人一般的独特贡献却没有享受到创始人般的利益，这就是杨元庆。1994年，联想经历有史以来最严重的危机，有人撰文担心《联想还能撑多久？》。在危难之际，杨元庆出任微机事业部总经理。事实上，此举就此挽救了联想。有内部人士说，杨元庆从来不是柳传志最喜欢的人，甚至也不是最被看好的接班人。而且，几度都有被干掉的危险，但由于杨元庆给联想做出的突出贡献，换掉杨元庆的决定才没有变成最终的事实。

评价杨元庆是否是合格的CEO，不能忘掉杨元庆在联想的身份和股份问题。事实上，杨元庆在联想是严格意义上的职业经理人。媒体对杨元庆批评的一大理由就是他这些年的高工资，以及联想股票的买卖。根本原因还是杨元庆没有和大多数高科技创业公司的创始人一样，拥有一定的公司股份，更不具备掌控公司的股份比例，杨元庆通过主要借款跻身联想主要的股东行列，而逐渐消化借款的唯一方式就是高工资以及股价低进高出的差价。

当然，仅仅PC玩得好是远远不够的。PC领域如果不及时转型，什么招都没用，因为一个行业的生命周期不可抗拒。就像人的衰老一样，PC行业的辉煌肯定大势已去。所以，杨元庆在智能手机方面没有及时转型跟上，是应该承担主要责任的。

最大失误：错失移动业务发展大势

联想和杨元庆对于移动业务的不满在各个层面显现。在曾经被寄予厚望的联想乐Phone逐渐淡出人们的视线之后，2014年，联想以29亿美元从谷歌手中收购摩托罗拉移动，并借此成为全球第三大智能手机厂商。在经历与摩托罗拉移动整合的阵痛后，Moto X系列新机、联想VIBE手机相继面世，但成绩均不理想。

2015年6月1日晚间，联想移动业务集团总裁、摩托罗拉移动管理委员会主席刘军被宣布离职。这位在联想待了20多年的老兵离去，被业界认为杨元庆对于移动业务的困境已经失去耐心。杨元庆在随后的内部信里称，“所有的环节都已经改变，所以我们需要改变”。

联想集团创始人柳传志在2016联想春节联欢会上提到，“由于技术创新，商业模式的创新，使得联想现在所在行业的主要业务——PC业务的规模实际被压缩，而联想集团的新业务，手机、服务器、互联网服务等，和我们自己的当量，和社会地位相比，尚不匹配。”柳传志的此番讲话，被解读为对联想新业务形态的不满。

市场调研机构TrendForce公布的2015年全球智能手机出货量数据显示，联想手机的出货量占比从2014年的7.9%掉到了5.4%，排在全球第五位，排在他前面的是三星、苹果、华为、小米。一年以前，联想还是全球第三的手机厂商，一年之后，华为和小米已经超越联想成为国产手机的代表。

纵观杨元庆主导联想以来的股价走势，随着联想智能手机战略失误，以及收购摩托罗拉的消化难题，两者夹击之下，股价跌到了6-8港元的区间，形成有一个低谷期。可以说，这一次杨元庆面临的考验，的确巨大无比，除了迎刃而上，已经再也没有回旋余地。要知道这一次杨元庆面临的不仅仅是PC行业生命周期的问题，而是整个传统IT业面临崩盘的前夕。

29岁的销售奇才

1964年，杨元庆出生于安徽合肥一个知识分子家庭，后取得中国科学技术大学取得计算机专业硕士学位，读书期间，杨元庆除了以优异的成绩完成学业外，还钟情于文学。1989年，杨元庆加入联想，是公司首次公开招聘的大学毕业生之一。

之后杨元庆任联想集团Sun工作站事业部项目经理。第一份工作给他带来了失败的体验，那是他为公司起草的一份投标书——代理IBM的个人计算机，投出以后他才发现自己的报价比竞争者高了一倍。买卖没做成，却给他留下了第一个销售经验：原来价格会有这么大的力量！最初三年，杨元庆从最基层的销售做起，默默无闻，但他坚忍、有毅力，表面平静却在内心里潜藏着无限激情，而且还善于学习，这都为他以后的成功打下了基础。

1991年杨元庆任联想集团CAD部总经理。在此后的两年里，杨元庆把它的年销售额从3000万元增加到3亿元，并开拓出新的销售模式，成功引入“分销”的新概念，并多次获得美国惠普公司“全球最佳代理奖”。1994年，杨元庆出任联想电脑公司微机事业部总经理。在其带领下，当年联想自有品牌电脑销售出4.2万台，跻身于中国市场三甲之列。杨元庆也因此被中国各界誉为“销售奇才”、“科技之星”，时年杨元庆29岁。

舆论对杨元庆的指责和批评，只不过是大家主观上希望，今天的联想需要一个像乔布斯一样的杨元庆而已。这种主观愿望，其实出发点也是好的。联想集团和杨元庆如果能善待之，并以此自励，其实未尝不是一件好事。从某种意义上说，把联想带到世界高度的杨元庆，已经算是一个成功者，但在一个成功者和一个神话之间，人们总是希望看到神话出现。

只是，这个神话真的会破灭吗？手机业务，真的会成为杨元庆的致命伤吗？我们拭目以待。