当前位置:虚拟化桌面虚拟化 → 正文

传统防毒软件让桌面虚拟化推广受阻击

责任编辑:editor004 |来源:企业网D1Net  2013-07-26 14:54:19 本文摘自:51CTO

东莞供电局是中国南方电网广东电网公司属下的特大型供电企业,全局内设13个职能部门、10个二级机构和33个供电分局,供电人口822万人,供电客户205万户。为了响应国家“十二·五规划”所提倡的“绿色IT”指导,东莞供电局率先在广东省电网体系内进行桌面虚拟化试验,为全网桌面虚拟化进行可行性研究,为全网推广工作的积极备战。

东莞供电局在应用桌面虚拟化技术后,硬件资源使用率得到了极大的提高,能耗也大幅降低。另外,在运维工作量减少90%的基础上,动态分配资源、可按需扩展的功能都满足了不断变化的业务需求。但若在全网范围内进行推广,信息中心就必须考虑好桌面虚拟化可能会遇到的安全问题。

东莞供电局专门负责安全工作的邓工介绍说:“与其他能源行业相比,电力企业对信息系统的实时性要求则是最高的,而要保障所有操作都能满足高标准的实时性要求,虚拟桌面的性能就要长期处于最佳的工作状态。为了确保虚拟化桌面系统在工作时间不间断运行,我们启用了虚拟化桌面特有的资源池技术,一旦View(虚拟桌面专用管理端)发现某个资源池(Resource Pools)不足以运行多台虚拟桌面时,能够动态把虚拟桌面迁移到其他的资源池上,保障业务不间断运行。这种虚拟机在资源池内动态漂移的技术,虽然能够实现虚拟桌面不间断运行,但管理员无法保障每个映像文件是否处于安全保护状态,这为整个虚拟化平台的安全监控带来了前所未有的挑战。”

虚拟化的好处让每个业务部门都“垂涎欲滴”,现在业务部门向信息中心申请虚拟机时,均达到数十台的数量。在这种推进速度下,如果使用传统的防病毒方案,安全管理员需要手动为每台虚拟机单独部署防病毒客户端、升级病毒库、升级操作系统补丁、修改安全策略等多项工作,给信息中心的运维工作带来了极大的压力,如果稍有遗漏,就会为整个虚拟化桌面平台带来巨大的安全隐患。

显然,传统的防病毒软件已经不能满足东莞供电局的需求,严重阻碍了桌面虚拟化进程的推进。经过多次论证之后,东莞供电局希望购置一套专门在虚拟化平台上工作的安全解决方案,来打破这种“安全滞后”的局面。

关键字:桌面虚拟化

本文摘自:51CTO

x 传统防毒软件让桌面虚拟化推广受阻击 扫一扫
分享本文到朋友圈
当前位置:虚拟化桌面虚拟化 → 正文

传统防毒软件让桌面虚拟化推广受阻击

责任编辑:editor004 |来源:企业网D1Net  2013-07-26 14:54:19 本文摘自:51CTO

东莞供电局是中国南方电网广东电网公司属下的特大型供电企业,全局内设13个职能部门、10个二级机构和33个供电分局,供电人口822万人,供电客户205万户。为了响应国家“十二·五规划”所提倡的“绿色IT”指导,东莞供电局率先在广东省电网体系内进行桌面虚拟化试验,为全网桌面虚拟化进行可行性研究,为全网推广工作的积极备战。

东莞供电局在应用桌面虚拟化技术后,硬件资源使用率得到了极大的提高,能耗也大幅降低。另外,在运维工作量减少90%的基础上,动态分配资源、可按需扩展的功能都满足了不断变化的业务需求。但若在全网范围内进行推广,信息中心就必须考虑好桌面虚拟化可能会遇到的安全问题。

东莞供电局专门负责安全工作的邓工介绍说:“与其他能源行业相比,电力企业对信息系统的实时性要求则是最高的,而要保障所有操作都能满足高标准的实时性要求,虚拟桌面的性能就要长期处于最佳的工作状态。为了确保虚拟化桌面系统在工作时间不间断运行,我们启用了虚拟化桌面特有的资源池技术,一旦View(虚拟桌面专用管理端)发现某个资源池(Resource Pools)不足以运行多台虚拟桌面时,能够动态把虚拟桌面迁移到其他的资源池上,保障业务不间断运行。这种虚拟机在资源池内动态漂移的技术,虽然能够实现虚拟桌面不间断运行,但管理员无法保障每个映像文件是否处于安全保护状态,这为整个虚拟化平台的安全监控带来了前所未有的挑战。”

虚拟化的好处让每个业务部门都“垂涎欲滴”,现在业务部门向信息中心申请虚拟机时,均达到数十台的数量。在这种推进速度下,如果使用传统的防病毒方案,安全管理员需要手动为每台虚拟机单独部署防病毒客户端、升级病毒库、升级操作系统补丁、修改安全策略等多项工作,给信息中心的运维工作带来了极大的压力,如果稍有遗漏,就会为整个虚拟化桌面平台带来巨大的安全隐患。

显然,传统的防病毒软件已经不能满足东莞供电局的需求,严重阻碍了桌面虚拟化进程的推进。经过多次论证之后,东莞供电局希望购置一套专门在虚拟化平台上工作的安全解决方案,来打破这种“安全滞后”的局面。

关键字:桌面虚拟化

本文摘自:51CTO

电子周刊
回到顶部

关于我们联系我们版权声明隐私条款广告服务友情链接投稿中心招贤纳士

企业网版权所有 ©2010-2024 京ICP备09108050号-6 京公网安备 11010502049343号

^