当前位置:虚拟化技术专区 → 正文

CIO:虚拟化助力解决IT系统故障

责任编辑:vivian |来源:企业网D1Net  2012-02-07 08:43:08 本文摘自:TechTarget中国

每位CIO都必须处理网络故障或者服务器死机的问题。这是意料之中的。但是,如果面对的是整个IT系统的瘫痪,你该怎么办呢?四年前,Paul Stokes就碰到过这样的场景——更糟糕的是,他的预算刚刚受到削减,而且他面临着严重的人手不足问题。

从Stokes担任北英属哥伦比亚大学以后,任期的前两个月期间,几乎所有IT系统的性能都开始下降。全校有3500名学生和600名教师和工作人员依赖于他的部门,Stokes做了唯一他能做的事——卷起袖子大干一场。现在Stokes是不列颠哥伦比亚维多利亚大学的CIO,他回顾了之前的CIO角色,并谈到了虚拟化如何帮助他扭转大范围IT系统故障频发的局面。

你四年前遇到的情况是什么样的?

Paul Stokes

Stokes:学校原来设置了两个(IT)部门——学院部门和行政计算部门,在我接管工作的一年前,他们合并了两个部门。合并后效果并不是太好。就在同一年,学校换来了新校长,该校长决定在整个学校进行较大的重组。在那次重组中,IT部门的预算被极大地缩减,从服务器到网络、通信、企业应用、软件开发、桌面支持、Web开发、项目管理、音频/视频、所有的一切都被削减了,包括学会研究。从本质上讲,没有哪些事情是不需要我们支持或实施的。对每个人来说都是全面服务的IT。大部分硬件基础设施,也包括软件基础设施,都有大约五年没有升级了。这次合并影响了士气。两个月后我的工作就开始了,所有的服务器和应用程序开始出故障。

面对眼前如此大范围的IT系统故障,你是如何应对这一现实问题的?

Stokes:我们实际上采取的是“哪里坏了补哪里”的模式进行工作,从那时起一直持续了大约一年。目标就是保持稳定。John P.Kotter说带来了紧迫感(我们已经有紧迫感了),但是我们不得不找出改变现状求发展的办法。我们通过让人们获益来实现。这样做给员工带来了动力,大家说:“我们不能只是每天修修补补,我们要开始主动解决问题。”这实际上是向前推进的一种催化剂。

您是怎么开始解决这个问题的?虚拟化技术在其中扮演着什么样的角色?

Stokes:虚拟化是我们战略的核心。在此之前,只是一台一台单个的服务器。我们在IT方面面临着巨大的服务器蔓延问题,这也正是为什么我们有这么多故障的原因。我们有三四套SAN也出故障了。我们的目标是从跟本上完全重新设计一切,所以不可能一下子全部搞定。我们把精力集中在核心基础设施上。我们不得不让存储启动运行,也不得不让虚拟化到位。这些工作不能联合起来做。虚拟化要先行于存储,因为我们必须做服务器迁移。我们使用VMware作为虚拟化技术基础设施,解决了我们的大量问题和需求,包括服务器端以及向虚拟化桌面部分迁移的工作。其它有帮助的部分是NetApp解决方案,它解决了我们曾经遇到的大量时间和精力问题,存储分配问题和复制问题。

您是如何解决业务应用故障和操作系统的?

Stokes:我们必须升级所有应用程序,因为有许多应用供应商已经不提供支持了。基本上都是整个重新配置产品本身。当我们迁移一台服务器时,我们要决定是做应用程序升级,还是只是简单地把它从服务器迁移到虚拟机,然后等待应用程序升级解决掉其它关键问题。我们替换了我们的备份系统,因为我们在那个时候不能恢复任何东西。现在我们使用基于存储的备份,用了一点磁带。这是一个巨大的飞跃。在操作系统方面,我们从Windows Server 2003迁移到了Server 2008。

您怎么能在你的团队中配备50人之多呢?

Stokes:我们认为我们有资金,可以重新分配。因此,学校投入资金设立了新岗位并招聘,因为他们知道我们这里严重人手不足,我们那时能做到的就是保持运营,最多能做到这一点。这样就不会有提升,不会产生新系统,什么都不会有,一切都是分崩离析。一共来了两拨资金。我们的规划起到了一定的推销作用。该规划很合理而且有优先划分。当然同时,IT也把资金重新投资回了那些位置。我们乐意与他们一起工作来规划如何完成这些任务。这是真正的合作伙伴关系。

您建议我们需要具备哪些技能?

Stokes:培训和研发方面的缺乏已经持续多年了。我们在围绕项目的培训方面做了很大的投资。我们一直在利用供应商获得我们需要的培训。我们还派人参加战略性会议作为投资。现有技能集的进化把我们带到了新的世界。

由于IT系统故障,IT在校园里声誉受损。您是如何改变这种状况的?Stokes:我们确保我们优先考虑需要首先处理的问题,我们沟通的非常好,一旦我们做出承诺,我们就要遵守并实现。这些都是在努力重建信任关系。人们可以选择欺诈,但是他们决定不那么做。如果在整个校园没有与VP和校长们建立信任关系,一切进展都不会发生。我们必须改变思维定式,我们所作的不是只与我们自己有关,而且与我们提供给其他人服务的有关,要确保人们可以理解它。这不是一个IT问题——诚然,技术帮助你实现想做的事情,但是事实上,服务才是你最终体验到的。我们必须确保那些服务总是可以为你工作。主要问题是:“如果你不能交付你就不要承诺。”人们都不喜欢空头支票。

关键字:虚拟化IT系统CIO

本文摘自:TechTarget中国

x CIO:虚拟化助力解决IT系统故障 扫一扫
分享本文到朋友圈
当前位置:虚拟化技术专区 → 正文

CIO:虚拟化助力解决IT系统故障

责任编辑:vivian |来源:企业网D1Net  2012-02-07 08:43:08 本文摘自:TechTarget中国

每位CIO都必须处理网络故障或者服务器死机的问题。这是意料之中的。但是,如果面对的是整个IT系统的瘫痪,你该怎么办呢?四年前,Paul Stokes就碰到过这样的场景——更糟糕的是,他的预算刚刚受到削减,而且他面临着严重的人手不足问题。

从Stokes担任北英属哥伦比亚大学以后,任期的前两个月期间,几乎所有IT系统的性能都开始下降。全校有3500名学生和600名教师和工作人员依赖于他的部门,Stokes做了唯一他能做的事——卷起袖子大干一场。现在Stokes是不列颠哥伦比亚维多利亚大学的CIO,他回顾了之前的CIO角色,并谈到了虚拟化如何帮助他扭转大范围IT系统故障频发的局面。

你四年前遇到的情况是什么样的?

Paul Stokes

Stokes:学校原来设置了两个(IT)部门——学院部门和行政计算部门,在我接管工作的一年前,他们合并了两个部门。合并后效果并不是太好。就在同一年,学校换来了新校长,该校长决定在整个学校进行较大的重组。在那次重组中,IT部门的预算被极大地缩减,从服务器到网络、通信、企业应用、软件开发、桌面支持、Web开发、项目管理、音频/视频、所有的一切都被削减了,包括学会研究。从本质上讲,没有哪些事情是不需要我们支持或实施的。对每个人来说都是全面服务的IT。大部分硬件基础设施,也包括软件基础设施,都有大约五年没有升级了。这次合并影响了士气。两个月后我的工作就开始了,所有的服务器和应用程序开始出故障。

面对眼前如此大范围的IT系统故障,你是如何应对这一现实问题的?

Stokes:我们实际上采取的是“哪里坏了补哪里”的模式进行工作,从那时起一直持续了大约一年。目标就是保持稳定。John P.Kotter说带来了紧迫感(我们已经有紧迫感了),但是我们不得不找出改变现状求发展的办法。我们通过让人们获益来实现。这样做给员工带来了动力,大家说:“我们不能只是每天修修补补,我们要开始主动解决问题。”这实际上是向前推进的一种催化剂。

您是怎么开始解决这个问题的?虚拟化技术在其中扮演着什么样的角色?

Stokes:虚拟化是我们战略的核心。在此之前,只是一台一台单个的服务器。我们在IT方面面临着巨大的服务器蔓延问题,这也正是为什么我们有这么多故障的原因。我们有三四套SAN也出故障了。我们的目标是从跟本上完全重新设计一切,所以不可能一下子全部搞定。我们把精力集中在核心基础设施上。我们不得不让存储启动运行,也不得不让虚拟化到位。这些工作不能联合起来做。虚拟化要先行于存储,因为我们必须做服务器迁移。我们使用VMware作为虚拟化技术基础设施,解决了我们的大量问题和需求,包括服务器端以及向虚拟化桌面部分迁移的工作。其它有帮助的部分是NetApp解决方案,它解决了我们曾经遇到的大量时间和精力问题,存储分配问题和复制问题。

您是如何解决业务应用故障和操作系统的?

Stokes:我们必须升级所有应用程序,因为有许多应用供应商已经不提供支持了。基本上都是整个重新配置产品本身。当我们迁移一台服务器时,我们要决定是做应用程序升级,还是只是简单地把它从服务器迁移到虚拟机,然后等待应用程序升级解决掉其它关键问题。我们替换了我们的备份系统,因为我们在那个时候不能恢复任何东西。现在我们使用基于存储的备份,用了一点磁带。这是一个巨大的飞跃。在操作系统方面,我们从Windows Server 2003迁移到了Server 2008。

您怎么能在你的团队中配备50人之多呢?

Stokes:我们认为我们有资金,可以重新分配。因此,学校投入资金设立了新岗位并招聘,因为他们知道我们这里严重人手不足,我们那时能做到的就是保持运营,最多能做到这一点。这样就不会有提升,不会产生新系统,什么都不会有,一切都是分崩离析。一共来了两拨资金。我们的规划起到了一定的推销作用。该规划很合理而且有优先划分。当然同时,IT也把资金重新投资回了那些位置。我们乐意与他们一起工作来规划如何完成这些任务。这是真正的合作伙伴关系。

您建议我们需要具备哪些技能?

Stokes:培训和研发方面的缺乏已经持续多年了。我们在围绕项目的培训方面做了很大的投资。我们一直在利用供应商获得我们需要的培训。我们还派人参加战略性会议作为投资。现有技能集的进化把我们带到了新的世界。

由于IT系统故障,IT在校园里声誉受损。您是如何改变这种状况的?Stokes:我们确保我们优先考虑需要首先处理的问题,我们沟通的非常好,一旦我们做出承诺,我们就要遵守并实现。这些都是在努力重建信任关系。人们可以选择欺诈,但是他们决定不那么做。如果在整个校园没有与VP和校长们建立信任关系,一切进展都不会发生。我们必须改变思维定式,我们所作的不是只与我们自己有关,而且与我们提供给其他人服务的有关,要确保人们可以理解它。这不是一个IT问题——诚然,技术帮助你实现想做的事情,但是事实上,服务才是你最终体验到的。我们必须确保那些服务总是可以为你工作。主要问题是:“如果你不能交付你就不要承诺。”人们都不喜欢空头支票。

关键字:虚拟化IT系统CIO

本文摘自:TechTarget中国

电子周刊
回到顶部

关于我们联系我们版权声明隐私条款广告服务友情链接投稿中心招贤纳士

企业网版权所有 ©2010-2024 京ICP备09108050号-6 京公网安备 11010502049343号

^