步入四月，职场又将迎来一个跳槽黄金时期—春季跳槽高峰。

    企业与人才双向选择形成跳槽高峰

过完年，所有企业都已经把新一年的计划、业务目标等制定好了，企业按照新计划来招收相关人员，所以3、4月份是企业招聘人才的高峰期，自然也是上班族选择新东家的最好时机。同时，年关已过，该拿的年终奖、年底双薪都已经拿到手了，对准备换工作的人士来说，跳槽也就没有后顾之忧了。新年的跳槽高峰就在企业与人才之间的双向选择中形成。

    为节约成本，电话面试悄然兴起

在企业的招聘与人才的应聘之间，面试是一个重要环节。由于年后跳槽高峰期间人事流动较大，面试官每天要面对很多的应聘人员，而找工族每天也要拜访很多家企业，这样在交通上就浪费很多时间，给双方都带来诸多不便。于是，企业招聘的初次筛选兴起了电话面试。面对众多的应聘者，面试官只需要花几分钟的电话交谈就可以筛选出目标人才；而应聘者也无需在多家企业间奔波了。

    网络电话成为大型企业电话面试首选工具

大型企业，特别是跨国企业一般会使用网络电话进行面试。这样有几个好处，网络电话是在电脑上拨打的，面对众多电子简历上的电话号码，只需简单地复制粘贴就可以拨打电话了；网络电话资费也非常便宜，比如和悦网络电话，打中国大陆电话才0.12元/分钟，打美国的电话也就0.17元/分钟，资费与在哪里拨打是没关系的；网络电话一般不支持回拨，这样可以避免很多应聘者的骚扰；用网络电话面试还有一个很重要的原因就是，现在企业很注重组织、表达能力以及团结合作的精神，所以一般都会安排群面，这时候网络电话就帮上很大忙了，比如和悦网络电话，可以同时与全球任意5个电话通话，电话会议、朋友群聊、电话群面都可轻松实现。

    专家提醒：电话面试同样需要注意形象

虽然电话面试不会与面试官面对面的交流，但和悦公司HR总监王先生提醒大家，电话面试时还是需要注意形象，因为您的表情、心态会通过电话传达到对方。面试官一般都是阅人无数的，不需要见到应聘者本人，通过语言上的交流就可以了解到足够的信息。在电话面试的时候，将自己装扮地更精神些，一方面可以增加自己面试时的信心，另一方面正装可以时刻提醒自己正在面试，需要高度集中精力并注意谈话的用语。王经理还说，电话面试的时候在面前放一面镜子，时刻保持微笑，面试效果会更佳。

用和悦网络电话等工具进行群面的时候，记得要让自己的第一句话在面试官心中留下深刻印象，王经理提醒说，因为电话面试是没法看到人的，唯一能辨别的就是声音，电话群面容易出现抢话题的情况，如果面试官不记得你的声音，那群面时的发言也就没什么效果了。