责任编辑：editor007 作者：通信老柳 | 2015-12-07 17:31:50 本文摘自：搜狐IT
有不少朋友咨询运营商的待遇问题，说实话，一提到这个，很多通信人都是泪啊。
在2000年以前，电信运营商是个高富帅的职业，待遇在当时处于社会中上游，员工在社会上也有地位，而今非昔比了。目前来说，移动最高，但这两年一直在限薪甚至降薪，很多福利都木有了；电信和联通差不多，基层员工收入基本处于社会中下游，外包的那些一线人员大都拿着社会最低工资标准，而且多年来这两家企业的待遇基本未怎么涨，随着4G时代的激烈竞争，两个穷哥们想翻身几乎不可能，效益下降难免，所以员工待遇将来能维持现在水平就不错了。
不过有一点，进运营商工作，最大好处是稳定，虽然工资低，但从来不拖欠，只要你不犯大错误，可以一直干到退休。
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责任编辑：editor007 作者：通信老柳 | 2015-12-07 17:31:50 本文摘自：搜狐IT
有不少朋友咨询运营商的待遇问题，说实话，一提到这个，很多通信人都是泪啊。
在2000年以前，电信运营商是个高富帅的职业，待遇在当时处于社会中上游，员工在社会上也有地位，而今非昔比了。目前来说，移动最高，但这两年一直在限薪甚至降薪，很多福利都木有了；电信和联通差不多，基层员工收入基本处于社会中下游，外包的那些一线人员大都拿着社会最低工资标准，而且多年来这两家企业的待遇基本未怎么涨，随着4G时代的激烈竞争，两个穷哥们想翻身几乎不可能，效益下降难免，所以员工待遇将来能维持现在水平就不错了。
不过有一点，进运营商工作，最大好处是稳定，虽然工资低，但从来不拖欠，只要你不犯大错误，可以一直干到退休。
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