当前位置:云计算云服务 → 正文

IBM1.35亿美元拿下美国陆军云服务大单

责任编辑:editor006 作者:秦聪慧 |来源:企业网D1Net  2017-09-15 17:08:19 本文摘自:中国IDC圈

IBM上周三宣布,与美国军队续签了为期2年零9个月的合同,将继续为美国军队提供云服务。该合同价值1.35亿美元,加入了网络安全和认知计算服务,IBM将为美国陆军应用风险管理框架(RMF),该风险管理框架取代了传统的IT安全标准,已被整个联邦政府采用。

IBM为美国陆军提供云服务,Private Watson 负责分析军备情报1

IBM近日宣布,与美国军队续签了为期2年零9个月的合同,将继续为美国军队提供云服务。

这笔1.35亿美元的合同是IBM在2012年9月与美国陆军物流支持活动(以下简称“LOGSA”)签署协议的后续版本。根据上一份合同,IBM表示,签订管理服务协议之后,IBM帮助陆军节省了1500万美元的运营成本。

新合同加入了网络安全和认知计算服务,IBM将为美国陆军应用风险管理框架(RMF),该风险管理框架取代了传统的IT安全标准,已被整个联邦政府采用。

LOGSA指挥官John D. Kuenzli上校说:“过去四年半以来,LOGSA已经从云业务和技术优势中受益。 “现在,从IaaS到PaaS和SaaS,商业云服务促使军队进一步进入最佳备战状态。

IBM Watson关注军备情况

IBM Watson平台,将用来预测车辆何时需要维护,并使用分析工具查看其他陆军装备的非结构化、结构化以及传感器数据。

IBM表示,该解决方案包括IBM预测维护系统和质量检测系统,是物联网制造和工业产品套件的一部分,该综合解决方案从设备和设备收集的信息中进行监控,分析和产出报告,并提出维护程序的建议。

“它还包括Watson资源管理器,是一种认知探索和内容分析平台,使用户能够安全地捕获和分析结构化和非结构化数据。通过该平台,陆军将从车辆数据中提取更多信息,并提出最佳的维修方法和程序。通过组合战术车辆传感器和维护数据,陆军可以更好地了解其车辆的健康状况,并采取主动修理措施。

IBM已经将Watson的认知计算在陆军10%的Stryker车队中进行测试。随着新合同的签订,这个百分比将会增加。

关键字:IBM陆军装备美国军队

本文摘自:中国IDC圈

x IBM1.35亿美元拿下美国陆军云服务大单 扫一扫
分享本文到朋友圈
当前位置:云计算云服务 → 正文

IBM1.35亿美元拿下美国陆军云服务大单

责任编辑:editor006 作者:秦聪慧 |来源:企业网D1Net  2017-09-15 17:08:19 本文摘自:中国IDC圈

IBM上周三宣布,与美国军队续签了为期2年零9个月的合同,将继续为美国军队提供云服务。该合同价值1.35亿美元,加入了网络安全和认知计算服务,IBM将为美国陆军应用风险管理框架(RMF),该风险管理框架取代了传统的IT安全标准,已被整个联邦政府采用。

IBM为美国陆军提供云服务,Private Watson 负责分析军备情报1

IBM近日宣布,与美国军队续签了为期2年零9个月的合同,将继续为美国军队提供云服务。

这笔1.35亿美元的合同是IBM在2012年9月与美国陆军物流支持活动(以下简称“LOGSA”)签署协议的后续版本。根据上一份合同,IBM表示,签订管理服务协议之后,IBM帮助陆军节省了1500万美元的运营成本。

新合同加入了网络安全和认知计算服务,IBM将为美国陆军应用风险管理框架(RMF),该风险管理框架取代了传统的IT安全标准,已被整个联邦政府采用。

LOGSA指挥官John D. Kuenzli上校说:“过去四年半以来,LOGSA已经从云业务和技术优势中受益。 “现在,从IaaS到PaaS和SaaS,商业云服务促使军队进一步进入最佳备战状态。

IBM Watson关注军备情况

IBM Watson平台,将用来预测车辆何时需要维护,并使用分析工具查看其他陆军装备的非结构化、结构化以及传感器数据。

IBM表示,该解决方案包括IBM预测维护系统和质量检测系统,是物联网制造和工业产品套件的一部分,该综合解决方案从设备和设备收集的信息中进行监控,分析和产出报告,并提出维护程序的建议。

“它还包括Watson资源管理器,是一种认知探索和内容分析平台,使用户能够安全地捕获和分析结构化和非结构化数据。通过该平台,陆军将从车辆数据中提取更多信息,并提出最佳的维修方法和程序。通过组合战术车辆传感器和维护数据,陆军可以更好地了解其车辆的健康状况,并采取主动修理措施。

IBM已经将Watson的认知计算在陆军10%的Stryker车队中进行测试。随着新合同的签订,这个百分比将会增加。

关键字:IBM陆军装备美国军队

本文摘自:中国IDC圈

电子周刊
回到顶部

关于我们联系我们版权声明隐私条款广告服务友情链接投稿中心招贤纳士

企业网版权所有 ©2010-2024 京ICP备09108050号-6 京公网安备 11010502049343号

^