摘要：

如今的数据中心是一个支持新型工作负载和用户不断发展的引擎。而企业在资源控制、设施管理和数据中心优化等方面都有新的需求。企业为他们的环境投入更多的资金，以便更好地应对不断变化的市场竞争。

云计算是数据中心进化的重要组成部分。全球基础设施即服务市场规模预计2015年将达到165亿美元，与2014年相比提高了32.8％。据Gartner预测，2014年到2019年，该市场将以年复合增长率29.1％不断增长。

工作人员的技能随着基础设施的变化而变化，因此企业正在寻求优秀的人才，以支持新的举措。这意味着人才需求促进了培训市场发展，也创造了新的岗位，这促使数据中心行业加快投资培养新的人才。

根据AFCOM数据中心进行的调查，三分之一左右的受访者表示，企业由于新的培训和认证要求导致人员成本增加。然而，传统的数据中心基础设施的需求仍然难以满足。

数据中心行业是一个竞争激烈的市场，要找到合适的人才并不容易。在调查中，受访者表示以下三大角色将面临更大的挑战：

·数据中心设备技术人员，工程师和运营商：42％；

·IT系统或IT应用人员：20％；

·网络与电信人员：19%。

此外，69％的受访者表示，他们在过去三年内增加了数据中心的投资和数据中心设施工作人员；而71%受访者表示，在未来三年中，他们将不得不增加在数据中心专业设施的投资。那么，这些增长的驱动因素是什么？

·53％的人表示有提高现场覆盖率的需求。

·38％的人表示现有员工的工资成本增加。

·33％的人认为对人员的培训和认证要求，提高了成本。

所有这一切都意味着更多的职业机会和数据中心空间的增长。企业正在招募对业务流程产生更大影响的具有不同的技能的人才，以及更多的数据中心专业人士。

以下是有关数据中心和IT运营管理人员寻找潜在员工的所需的技能：

·自动化和云

·思科UCS能力

·DCIM经验

·负载平衡和统一通信的技能

·网络工程

而数据中心中，认证也很重要。以下是数据中心业务认证所需的五个工作技能：：

·设施管理

·数据和/或网络安全

·网络工程师/培训师

·操作和过程管理

·项目管理

如今，数据中心和云服务的需求将持续增长。数据中心专业人士需要了解他们的基础架构将如何影响企业、用户和整个生态系统，他们需要更多了解他们所支持的工作负载，以及如何与业务目标保持一致。