雅虎是世界上最大的网站之一，每个月都会有上百万的用户，并且每年收入超过40亿美元。

为了保证网站的顺利运行，从产品管理到销售、营销，雅虎整个环节都需要最顶尖的人才，所以雅虎员工的高工资就不奇怪了。

我们通过筛选Glassdoor的薪酬数据，列出雅虎员工薪酬最高的工作，看起来薪酬相当丰厚。Glassdoor的工资数据是由匿名的员工自愿共享的。

（注：此列表仅包含有五个或五个以上评论的工资条目。薪金有时基于经验，另外，我们没有将名单上的冗余或贴错标签的条目列入统计范围。）

11、高级研究员

雅虎的研究人员主要在雅虎实验室工作。该公司的研究部门雇用了数百名博士，他们专注于机器学习和数据分析。他们的主要工作是优化搜索引擎、用户个性化以及垃圾邮件检测。

10、项目经理

　　年薪：$166,030

项目经理负责项目的整个生命周期，包括规划、风险识别，以及与合作方沟通。这工作涵盖了诸多领域，从软件实现和搜索改进以及员工参与。

9、市场总监

　　年薪： $167,739

雅虎是一个面向消费者的品牌，因此它需要大量的营销活动，以提高消费者对其产品和服务的认识。另外，雅虎的目标受众各不相同，这使得营销总监成为其业务的重要组成部分。

8、业务总监

　　年薪：$172,282

业务总监负责与合作伙伴的协作以及协助领导制定创收项目。雅虎有庞大的广告业务，所以业务总监的很多工作都涉及到与出版商和广告传媒的合作。根据Glassdoor的数据，雅虎业务总监的年薪高于行业2%。

7、财务总监

　　年薪：$172,282

雅虎去年创造了超过46亿美元的收入，使其成为世界上最大的网络公司之一。这意味着在它的业务中有大量的财务规划、预测和分析，这也就不难看出它的财务总监为什么工资那么高。

6、高级软件工程师

　　年薪：179,959

软件工程师负责编写、设计、开发软件和应用程序。它是任何互联网公司的一个组成部分，特别是雅虎这样的规模。工程师第一天工作时需要写代码，并以此决定工资。

5、资深首席架构师

　　年薪：$185,741

互联网公司的设计师设计的是产品而不是建筑，而这项工作包括设计网络系统和改进现有的内容交付方法的基础架构。它的后台支持所有雅虎服务顺利交付。

4、高级首席工程师

　　年薪：$191,940

雅虎每天都要为数以百万计的游客提供服务，所以保持快速、平稳的运行是很重要的。而这主要是工程师的工作，首席工程师需要监督质量控制和软件开发业务。

3、高级设计总监

　　年薪：$218,656

任何时候，一个面向消费者的产品绝对要有一个用户容易掌握的的设计。雅虎经营着各种不同的服务和应用，因此设计师们的主要工作是保持产品简洁易用。根据Glassdoor统计，雅虎高级设计总监的工资高于行业38%。

2、高级工程总监

　　年薪：$228,791

在工程方面，经验丰富的工程总监能够带领雅虎的媒体传播团以共同的目标工作。部门不同，工程总监的工作任务不同。

1、高级产品总监

　　年薪：$247,047

产品经理在每个项目中都扮演着核心角色，它负责处理销售、软件工程师、营销总监以及相当多的工作的全过程。作为一个产品经理，你需要制定产品路线图、产品目标、其他利益相关者沟通以及预算管理。

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