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变味的黑客马拉松,让黑客文化一步步走向消亡

责任编辑:editor007 作者:超级TOM |来源:企业网D1Net  2015-12-19 20:13:04 本文摘自:IT之家

1、企业文化的入侵

我第一次参加黑客马拉松是在高中的时候。有人定一两个房间,然后在当地发布公告,于是一群志同道合的朋友就聚到了一起。那场活动包括我、我的一个好朋友、其他二三十个程序员和一箱子零食。一整天我们吃着零食,敲着代码,谈论着正在做的项目,在遇到困难的时候,帮助彼此找bug。

当我到了伯克利,OCF组织(Open Computing Facility,开放计算设备)举办了一场黑客马拉松。OCF提供了场地和零食,我们在一起做着自己喜欢的事情,交流着正在进行的项目,在遇到困难时帮助彼此找bug。每个人都享受着科技带来的乐趣,丝毫不在意其他任何事情。

然后,CGUA(Computer Science Undergraduate Association,计算机科学本科协会)举办了一次黑客马拉松活动。与我以往参加的黑客马拉松不同,这次出现了赞助商,包括雅虎和其他一些我已经记不清名字的公司。活动当然要比OCF组织那次黑客马拉松精彩的多。雅虎为我们所有人提供了丰盛的晚餐。但与以往不同的是,这一次黑客马拉松多了评审流程,设置了一、二、三等奖,而且还提供有诱人的奖金。

突然之间,一切都变了,大家关注的重点都转移到其他的事情上去了。

人们不再那么愿意去分享他们正在做的事,不再愿意去帮助别人找bug,因为他们要花时间去做自己的项目。一旦做出了最好的作品,就可以打败其他所有人,拿到第一名。雅虎甚至会给他们提供一份很好的工作。

回到现在,黑客马拉松已经完全沦为一种竞赛。程序员们参加这种比赛,可以得到很多回报。各种公司纷涌而至,招聘人员也忙得不亦乐乎。奖金,即使是针对学生的活动,也变得非常大。大得甚至让有些人开始把黑客马拉松当作一个生财之道,费尽心思研究比赛规则以赢得奖金。

一切都变成了一场交易:你的时间、你的简历、你的智力劳动,换回的是他们的晚餐、他们廉价的太阳眼镜和印有他们公司Logo的T恤衫。

2、黑客热情消逝

我们一般都觉得,活动越大越好。但是,在越来越大的黑客马拉松和越来越浓的商业资本文化面前,我们牺牲了自己的社区。

人们正在逐渐意识到这一点,他们的热情也在逐渐被消耗。

当我在Battle of the Hacks(一个面向黑客马拉松组织者的黑客马拉松)活动上发言时,我问房间里的人“有多少人参加黑客马拉松活动是因为可以报销差旅费顺便见那里的一个朋友,而不是为了真正想去hack?”房间里半数以上的人举起了手,而剩下的则是首次举办黑客马拉松活动的人。

随着“寒冬的到来”,赞助商中的大企业开始大范围地挤掉其他的小企业,赞助费的飙升把有黑客文化社区参与的创业公司拒之门外。所以这种黑客马拉松活动与社区的联系越来越少。随着整个社会、经济和文化氛围的变化,这种行为不可避免,甚至被鼓励。

大企业不关心黑客文化社区,他们关心的是ROI和储备半熟练的劳力。因此黑客们的热情会被慢慢消耗掉,随着更多更大的企业参与进来,更多的黑客热情会被消耗掉.....如此形成恶性循环。

3、我的热情也差点消退了

有时,我的热情也差点濒临消退。

为什么伯克利的学生团体很少组织公共的、非赢利(没有企业参与)的活动呢?我听到的一个原因是:既然其他活动都提供晚餐,那么为什么我要参见你举办的活动呢?

有时候,我看到有人参加我们举办的不保证食品,不保证实习推荐的黑客活动时,我会感到很欣慰。但是,后来我犯了一个错误,就是问了他们为什么来参加活动?

“我不懂怎么做技术,但是我需要知道公司里面都是怎么工作的。”

“我没有任何辅助项目,我需要一些,这样公司就能让我去当实习生。”

你为什么想去公司工作呢?

“你在逗我吧?你没看到他们给的工资吗?”

“这样以后我就能到其他更好的公司工作,这是一个很好的跳板。”

其他的回答还包括,他们认为自己学这些东西可能会在课堂上用到,或者自己创业的时候会用到。或者“学习如何和你计算机专业的同学说话”。好吧,呵呵嗒。

看到我帮忙组织的活动里有这么多不同的面孔,我感到很兴奋。但是当意识到,不管我的初衷是什么,我正在把他们推向公司的怀抱,而不是志同道合的小伙伴那里,我又感到非常失望。

但是,只要我心中还有热火。我就会继续运行这些学习小组,和针对学生的黑客马拉松活动。只要听到一个人说“在这里我可以做一些我在过去只能想象的事”,那么这一切都值了。

4、流淌在我们血液中的东西

我们的组织Hackers@Berkeley已经通过其他渠道筹集了足够的钱举办HackJam,这是一个学习型的黑客马拉松,不需要任何赞助商。我们的活动没有攀比的对象,不需要赞助公司在活动前讲话,没有乱七八糟的API奖品。我们可以一起100%地学习和搭建项目。

这是我们的理念和框架,不管你信不信,我们坚持在没有企业的参与下进行黑客马拉松。

但是组织这种道义的黑客马拉松活动要难得多,也不会有利可图。“黑客大联盟”(Major League Hacking)不断将黑客马拉松的规模推向更大,以从学生的免费劳动力中和在赞助商那里获利。

如果组织者将活动规模和自身的利益放在黑客文化社区利益之上,一切都会本末倒置,这是在继续出卖我们自己,消耗我们的激情,最终,黑客文化也会逐渐消亡。

我很清楚黑客社区可以为我们带来真正的改变。现在的很多黑客马拉松虽然在不断扩大企业合同,但却没有扩大黑客文化。

作为黑客文化的热衷者,我和我的朋友们依然心存热火,我们目前正在做的事并不是为了扩大黑客活动的规模,而是发扬和传承真正的黑客文化,因为这才是流淌在我们血液中的东西。

关键字:黑客文化Hacks马拉松

本文摘自:IT之家

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变味的黑客马拉松,让黑客文化一步步走向消亡

责任编辑:editor007 作者:超级TOM |来源:企业网D1Net  2015-12-19 20:13:04 本文摘自:IT之家

1、企业文化的入侵

我第一次参加黑客马拉松是在高中的时候。有人定一两个房间,然后在当地发布公告,于是一群志同道合的朋友就聚到了一起。那场活动包括我、我的一个好朋友、其他二三十个程序员和一箱子零食。一整天我们吃着零食,敲着代码,谈论着正在做的项目,在遇到困难的时候,帮助彼此找bug。

当我到了伯克利,OCF组织(Open Computing Facility,开放计算设备)举办了一场黑客马拉松。OCF提供了场地和零食,我们在一起做着自己喜欢的事情,交流着正在进行的项目,在遇到困难时帮助彼此找bug。每个人都享受着科技带来的乐趣,丝毫不在意其他任何事情。

然后,CGUA(Computer Science Undergraduate Association,计算机科学本科协会)举办了一次黑客马拉松活动。与我以往参加的黑客马拉松不同,这次出现了赞助商,包括雅虎和其他一些我已经记不清名字的公司。活动当然要比OCF组织那次黑客马拉松精彩的多。雅虎为我们所有人提供了丰盛的晚餐。但与以往不同的是,这一次黑客马拉松多了评审流程,设置了一、二、三等奖,而且还提供有诱人的奖金。

突然之间,一切都变了,大家关注的重点都转移到其他的事情上去了。

人们不再那么愿意去分享他们正在做的事,不再愿意去帮助别人找bug,因为他们要花时间去做自己的项目。一旦做出了最好的作品,就可以打败其他所有人,拿到第一名。雅虎甚至会给他们提供一份很好的工作。

回到现在,黑客马拉松已经完全沦为一种竞赛。程序员们参加这种比赛,可以得到很多回报。各种公司纷涌而至,招聘人员也忙得不亦乐乎。奖金,即使是针对学生的活动,也变得非常大。大得甚至让有些人开始把黑客马拉松当作一个生财之道,费尽心思研究比赛规则以赢得奖金。

一切都变成了一场交易:你的时间、你的简历、你的智力劳动,换回的是他们的晚餐、他们廉价的太阳眼镜和印有他们公司Logo的T恤衫。

2、黑客热情消逝

我们一般都觉得,活动越大越好。但是,在越来越大的黑客马拉松和越来越浓的商业资本文化面前,我们牺牲了自己的社区。

人们正在逐渐意识到这一点,他们的热情也在逐渐被消耗。

当我在Battle of the Hacks(一个面向黑客马拉松组织者的黑客马拉松)活动上发言时,我问房间里的人“有多少人参加黑客马拉松活动是因为可以报销差旅费顺便见那里的一个朋友,而不是为了真正想去hack?”房间里半数以上的人举起了手,而剩下的则是首次举办黑客马拉松活动的人。

随着“寒冬的到来”,赞助商中的大企业开始大范围地挤掉其他的小企业,赞助费的飙升把有黑客文化社区参与的创业公司拒之门外。所以这种黑客马拉松活动与社区的联系越来越少。随着整个社会、经济和文化氛围的变化,这种行为不可避免,甚至被鼓励。

大企业不关心黑客文化社区,他们关心的是ROI和储备半熟练的劳力。因此黑客们的热情会被慢慢消耗掉,随着更多更大的企业参与进来,更多的黑客热情会被消耗掉.....如此形成恶性循环。

3、我的热情也差点消退了

有时,我的热情也差点濒临消退。

为什么伯克利的学生团体很少组织公共的、非赢利(没有企业参与)的活动呢?我听到的一个原因是:既然其他活动都提供晚餐,那么为什么我要参见你举办的活动呢?

有时候,我看到有人参加我们举办的不保证食品,不保证实习推荐的黑客活动时,我会感到很欣慰。但是,后来我犯了一个错误,就是问了他们为什么来参加活动?

“我不懂怎么做技术,但是我需要知道公司里面都是怎么工作的。”

“我没有任何辅助项目,我需要一些,这样公司就能让我去当实习生。”

你为什么想去公司工作呢?

“你在逗我吧?你没看到他们给的工资吗?”

“这样以后我就能到其他更好的公司工作,这是一个很好的跳板。”

其他的回答还包括,他们认为自己学这些东西可能会在课堂上用到,或者自己创业的时候会用到。或者“学习如何和你计算机专业的同学说话”。好吧,呵呵嗒。

看到我帮忙组织的活动里有这么多不同的面孔,我感到很兴奋。但是当意识到,不管我的初衷是什么,我正在把他们推向公司的怀抱,而不是志同道合的小伙伴那里,我又感到非常失望。

但是,只要我心中还有热火。我就会继续运行这些学习小组,和针对学生的黑客马拉松活动。只要听到一个人说“在这里我可以做一些我在过去只能想象的事”,那么这一切都值了。

4、流淌在我们血液中的东西

我们的组织Hackers@Berkeley已经通过其他渠道筹集了足够的钱举办HackJam,这是一个学习型的黑客马拉松,不需要任何赞助商。我们的活动没有攀比的对象,不需要赞助公司在活动前讲话,没有乱七八糟的API奖品。我们可以一起100%地学习和搭建项目。

这是我们的理念和框架,不管你信不信,我们坚持在没有企业的参与下进行黑客马拉松。

但是组织这种道义的黑客马拉松活动要难得多,也不会有利可图。“黑客大联盟”(Major League Hacking)不断将黑客马拉松的规模推向更大,以从学生的免费劳动力中和在赞助商那里获利。

如果组织者将活动规模和自身的利益放在黑客文化社区利益之上,一切都会本末倒置,这是在继续出卖我们自己,消耗我们的激情,最终,黑客文化也会逐渐消亡。

我很清楚黑客社区可以为我们带来真正的改变。现在的很多黑客马拉松虽然在不断扩大企业合同,但却没有扩大黑客文化。

作为黑客文化的热衷者,我和我的朋友们依然心存热火,我们目前正在做的事并不是为了扩大黑客活动的规模,而是发扬和传承真正的黑客文化,因为这才是流淌在我们血液中的东西。

关键字:黑客文化Hacks马拉松

本文摘自:IT之家

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