在我国，几家大型招聘网站几乎占据全国招聘市场的所有份额，小型招聘平台多年来只能在夹缝中生存。但据众多企业主的反馈，他们中很多都似乎对前者的招聘效果并不满意，原因在于其往往将重心放在营收主业，即“广告投放”方面，而对招聘效果的关注则在其次。然而，一些小型或地域性招聘平台最近推出的创新措施——在线视频招聘，则让招聘网站回归本源，以极低的成本为招、应聘成功率提供更大保障。

我国最大的视频会议租用平台——视高视频会议系统平台（www.seegle.com），具备应用广泛、用户众多、铺开面广、租用服务等优势资源，令中小企业轻松应用，获得更低运营成本及创新业务方式带来的高社会关注度。

谈到这种创新举措，某网站负责人表示：最先想到这种方式（在线视频招聘），主要看中的是视频会议系统的实时沟通性，能为身处两地的招、应聘双方搭建一个基于第三方的“会面”平台，让网站更好的专注于招聘的本职。视高（Seegle）低成本的租用模式，让我们决定试试，没想到真的获得了高质量的客户反馈。

视高（Seegle）首推的视频会议租用模式，为视频在线招聘推广打开了大门，这种低价优质的服务模式，为中小网站应用提供了多重有利条件。

音视频效果身临其境

对实际应用的招、应聘双方来说，他们更多关注系统的音频、视频效果。视高（Seegle）视频会议系统采用国际领先的音视频编解码、数据处理、分层编码传输控制、丢包恢复等先进技术，确保视频会议清晰、流畅，身临其境。系统支持全高清1080P视频编解码，将高清视频图像（1920×1080P）输出到电视机中，会议细节真实呈现，在高端应用中也独占鳌头。

会议集群不掉线

视高（Seegle）视频会议系统平台设置了多台会议服务器集群，这样可以减少单一服务器的带宽和负载，相比业界其它产品，大大地提升了会议稳定性和可用性，杜绝视频会议频繁掉线烦恼。

Web登录灵活性高

基于完整的视频会议Web管理平台，支持Web会议登录、预约和查询，无论招聘企业与应用者身处何地，只要手边具备有IT信号接入到网络中，就可以在双方约定的任何时间登录平台展开远程面试，适用于家庭、会议室、机场、火车上，甚至街边的咖啡店里，这在很大程度上提高了招聘工作的灵活性和可操作性。多点间同步沟通功能，也令企业人力资源主管能够同时面对多位应聘者，并通过“会议分组”单独对每位应聘者进行提问，从而保证对话内容的私密性，大幅提高招聘成功率，缩短任务完成时间，减轻工作压力。

面试过程绝对保密

当然所有服务均采用身份验证保障，验证过程采用双层加密（MD5、DES），确保系统安全；四次握手机制，也确保了会议用户合法；语音、视频和数据传输全部采用AES高强度256位动态数据加密技术进行加密，完全杜绝会议数据被非法获取，确保面试数据安全，远程招聘更加可靠。

视高（Seegle）视频会议系统的远程协作功能，为招聘详细说明、简历、劳动合同等文档资料的远程传递提供技术支持，基于“云”的大容量流媒体文件高速传输，为双方以动态资料（PDF、FLASH、实景录像等）展示自身带来便捷，详尽的沟通，经常令费时不到一小时的招聘过程当场就能给出录用结果。

基于视高（Seegle）视频会议系统平台的在线视频互动招聘，令一些中小网站异军突起，更直观、有效的为企业主、应聘者提供服务。或对传统招聘网站形成冲击，同时也悄然改变着网络招聘市场的业务模式及布局构成。