责任编辑：zsheng | 2018-09-13 11:58:12 本文摘自：广西电视台
中智咨询公司副总经理彭平根：这些行业的经营者也会增加对这块人力资本的投入，所以加薪幅度也会再增加，这个我们调研数据是保持了高度一致性的，我们18年的数据大概是6.8%，19年我们预测可以达到7.3%。
据调查，在已经进行了人工智能应用的企业中，用工成本总额平均降低10%，劳动生产效率提高5%至30%不等。
中智咨询公司副总经理彭平根：一个就是直接减少了普通工人的用工量，调研里面看到只有不到30%的企业会增加普通工人的招聘，总体上在国内，我们的高技能工人存量是不足的，供不应求的现状很明显，普工是一个很庞大的量。
对于企业在智能制造过程中产生的人才缺口，86%的企业通过培养老员工达成，其余则通过招聘新员工得到满足。信息化、数字化、设备操作等技能是一线蓝领工人提升的主要方向。
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责任编辑：zsheng | 2018-09-13 11:58:12 本文摘自：广西电视台
中智咨询公司副总经理彭平根：这些行业的经营者也会增加对这块人力资本的投入，所以加薪幅度也会再增加，这个我们调研数据是保持了高度一致性的，我们18年的数据大概是6.8%，19年我们预测可以达到7.3%。
据调查，在已经进行了人工智能应用的企业中，用工成本总额平均降低10%，劳动生产效率提高5%至30%不等。
中智咨询公司副总经理彭平根：一个就是直接减少了普通工人的用工量，调研里面看到只有不到30%的企业会增加普通工人的招聘，总体上在国内，我们的高技能工人存量是不足的，供不应求的现状很明显，普工是一个很庞大的量。
对于企业在智能制造过程中产生的人才缺口，86%的企业通过培养老员工达成，其余则通过招聘新员工得到满足。信息化、数字化、设备操作等技能是一线蓝领工人提升的主要方向。
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