当前位置:人工智能行业动态 → 正文

医学专家PK人工智能机器人 谁的本领更强?

责任编辑:zsheng |来源:企业网D1Net  2018-11-15 17:55:40 本文摘自:济南日报

近日,山东省第十八次超声医学学术会在济召开,一场别开生面的“人机大战”激烈上演,来自全省及国内的400多名行业顶尖的医学超声专家现场PK来自韩国三星的AI(人工智能)超声,双方展开“识图对抗赛”,看谁能更准确、更快速地识别并诊断超声影像,这也是我省首次举办人机对弈。

代表AI出战的是搭载S-Detect系统功能的超声设备,它能在读片中,将肿瘤的各种特征量化,精细评估肿瘤的良、恶性。经过现场答题比拼,AI的准确率高出人类平均分,最终取得88分,以4分优势胜出。

“比赛用时20分钟,其实机器答题只用了几分钟。”据为本次大赛提供技术支持的协办方,三星医疗产品专家夏磊介绍,AI的识图效率很高,能在1秒钟识别一份超声影像。“这个系统,对于年轻医生来说非常有用,而且对于肿瘤的早发现早治疗也很有意义。”千佛山医院超声科主任丁红宇介绍,人工智能在超声医学领域的发展正迎来一波新的浪潮,机器的自我诊断和学习能力,能使其轻松地对上万份病例进行快速的分析解读,人类则可能需要四到五年,“有人担忧AI将要取代医生,其实不然,它是医生多年智慧的积累,会成为医生的得力助手,它能让医生从一些机械性的工作里解放出来,去思考研究疑难病例”。

王宏桥是青岛大学附属医院的超声科主任,有30多年工作经验,对抗赛中和AI打成平手。“这次每道试题的病例只有一张二维影像,平时工作中我们可能会多角度、立体观察,可能准确率会更好。”但她也认为,虽然人在工作中会更灵活些,但一天读片几十张,会有疲劳感,而机器不会,“一些机械化、规律性的东西,未来可能会被机器代替。这个系统,对于年轻医生来说非常有用,而且对于肿瘤的早发现早治疗也很有意义。”

专家介绍,目前我国肿瘤高发,而乳腺肿瘤已占女性肿瘤发病首位,“早发现早诊断早治疗非常重要。”据了解,早期发现的话,乳腺癌的5年存活率达到70%到90%。“由于基层的技术及医护资源受限,我省乳腺肿瘤的筛查率不高,如果利用AI来筛查,极利于早发现。”专家提醒,40岁到60岁是乳腺癌的高发年龄段,目前20多岁的女性发病增多,她建议20岁以上的女性应每年接受一次检查。

关键字:智能机专家

本文摘自:济南日报

x 医学专家PK人工智能机器人 谁的本领更强? 扫一扫
分享本文到朋友圈
当前位置:人工智能行业动态 → 正文

医学专家PK人工智能机器人 谁的本领更强?

责任编辑:zsheng |来源:企业网D1Net  2018-11-15 17:55:40 本文摘自:济南日报

近日,山东省第十八次超声医学学术会在济召开,一场别开生面的“人机大战”激烈上演,来自全省及国内的400多名行业顶尖的医学超声专家现场PK来自韩国三星的AI(人工智能)超声,双方展开“识图对抗赛”,看谁能更准确、更快速地识别并诊断超声影像,这也是我省首次举办人机对弈。

代表AI出战的是搭载S-Detect系统功能的超声设备,它能在读片中,将肿瘤的各种特征量化,精细评估肿瘤的良、恶性。经过现场答题比拼,AI的准确率高出人类平均分,最终取得88分,以4分优势胜出。

“比赛用时20分钟,其实机器答题只用了几分钟。”据为本次大赛提供技术支持的协办方,三星医疗产品专家夏磊介绍,AI的识图效率很高,能在1秒钟识别一份超声影像。“这个系统,对于年轻医生来说非常有用,而且对于肿瘤的早发现早治疗也很有意义。”千佛山医院超声科主任丁红宇介绍,人工智能在超声医学领域的发展正迎来一波新的浪潮,机器的自我诊断和学习能力,能使其轻松地对上万份病例进行快速的分析解读,人类则可能需要四到五年,“有人担忧AI将要取代医生,其实不然,它是医生多年智慧的积累,会成为医生的得力助手,它能让医生从一些机械性的工作里解放出来,去思考研究疑难病例”。

王宏桥是青岛大学附属医院的超声科主任,有30多年工作经验,对抗赛中和AI打成平手。“这次每道试题的病例只有一张二维影像,平时工作中我们可能会多角度、立体观察,可能准确率会更好。”但她也认为,虽然人在工作中会更灵活些,但一天读片几十张,会有疲劳感,而机器不会,“一些机械化、规律性的东西,未来可能会被机器代替。这个系统,对于年轻医生来说非常有用,而且对于肿瘤的早发现早治疗也很有意义。”

专家介绍,目前我国肿瘤高发,而乳腺肿瘤已占女性肿瘤发病首位,“早发现早诊断早治疗非常重要。”据了解,早期发现的话,乳腺癌的5年存活率达到70%到90%。“由于基层的技术及医护资源受限,我省乳腺肿瘤的筛查率不高,如果利用AI来筛查,极利于早发现。”专家提醒,40岁到60岁是乳腺癌的高发年龄段,目前20多岁的女性发病增多,她建议20岁以上的女性应每年接受一次检查。

关键字:智能机专家

本文摘自:济南日报

电子周刊
回到顶部

关于我们联系我们版权声明隐私条款广告服务友情链接投稿中心招贤纳士

企业网版权所有 ©2010-2024 京ICP备09108050号-6 京公网安备 11010502049343号

^